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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Villebon-sur-Yvette est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable H/F
Institution Saint Vincent de Paul
- Villebon-sur-Yvette - 91
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Offre d'emploi - Comptable (H/F) à mi-temps (CDD)
Institution Saint Vincent de Paul - Établissement scolaire privé sous contrat avec l'État
L'Institution Saint Vincent de Paul recrute un(e) comptable dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à mi-temps, à pourvoir dès que possible jusqu'aux vacances de la Toussaint.
Missions principales :
Gestion comptable :
- Réponse aux demandes de subventions
- Suivi des dossiers (bourses, aides à la restauration)
Paie et ressources humaines :
- Participation à la gestion de la paie
- Suivi administratif du personnel
Comptabilité fournisseurs :
- Gestion des factures
- Saisie et imputation comptable
- Règlement des fournisseurs
Comptabilité générale :
- Préparation TVA de l'EURL Escale St Vincent (petite structure)
Profil recherché :
Formation en comptabilité (minimum Bac +2 ou expérience équivalente)
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Aisance avec les outils informatiques
La connaissance du logiciel Charlemagne serait un atout apprécié
Conditions :
Contrat : CDD à mi-temps
Période : dès maintenant jusqu'aux vacances de la Toussaint
Lieu : Institution Saint Vincent de Paul
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'établissement.
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SWDP
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Comptable H/F
- Villebon-sur-Yvette - 91
- CDD
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