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Salaire brut min
25 900 € / an 2 158 € / mois 14,23 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychomotricien H/F
Fondation Olga Spitzer
- Grigny - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Fondation Olga SPITZER recrute un(e)
PSYCHOMOTRICIEN - H/F au sein du CAMSP- PDAP
CDI - TEMPS PARTIEL (0.50 ETP- Présence obligatoire le mardi)
Etablissement : Notre établissement regroupe un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et une Plateforme Diagnostique Autisme de Proximité (PDAP) et intervient auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés développementales, ainsi que de leurs familles, dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement.
Nos interventions s'inscrivent dans une approche pluridisciplinaire et s'appuient sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Missions principales : Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, coordinatrice, neuropsychologue & psychologue, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, assistants de service social, secrétaires etc.), le psychomotricien aura pour missions de :
- Réaliser des bilans & évaluations psychomoteur et sensoriel et des observations cliniques dans le cadre de diagnostics précoces et parcours de soins, notamment TSA et autres TND, conformément aux recommandations HAS
- Utiliser des outils standardisés d'évaluation du développement et des compétences motrices
- Assurer des prises en charge individuelles et/ou groupales en psychomotricité
- Participer à l'élaboration des projets de soins et aux évaluations pluridisciplinaires diagnostiques
- Participer aux réunions pluridisciplinaires cliniques (commission d'admission, évaluation des projets de soins, synthèses) et institutionnelles
- Accompagner et soutenir les familles dans la prise en charge de leur enfant
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (structures sanitaires, médico-sociales, éducation nationale, professionnels libéraux, etc.)
- Contribuer à la démarche qualité et à l'évolution des pratiques professionnelles
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien,
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0-6 ans),
- Connaissance des recommandations HAS et expérience appréciée dans les troubles autistiques et du neurodéveloppement
- Sens de l'écoute et qualité relationnelle avec les familles
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et institutionnel
- Capacités d'observation clinique, d'analyse et de rédaction
Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), oeuvres sociales (CSE)
Informations complémentaires :
- Date d'arrivée : dès que possible
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SNMR
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