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Agent·e Administratif·ve Expérimentation Parcours Cocon H/F

Reseau Perinat Nouvelle Aquitaine

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Depuis 2022, le RPNA porte l'Expérimentation Parcours COCON. issue de l'article 51 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2018, futur Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables (RSEV).

Le Parcours COCON est un dispositif expérimental impulsé sous tutelle du ministère de la Santé, de l'ARS et de la CNAM. Cette expérimentation est portée par 3 régions : Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA.

Le Parcours COCON a pour objectif de renforcer et d'harmoniser le suivi des enfants vulnérables, à risque de troubles du neurodéveloppement (TND), et de leur apporter des soins, si nécessaire, sans reste à charge pour la famille.

Missions Depuis 2022, le RPNA porte l'Expérimentation Parcours COCON. issue de l'article 51 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2018, futur Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables (RSEV).

Le Parcours COCON est un dispositif expérimental impulsé sous tutelle du ministère de la Santé, de l'ARS et de la CNAM. Cette expérimentation est portée par 3 régions : Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA.

Le Parcours COCON a pour objectif de renforcer et d'harmoniser le suivi des enfants vulnérables, à risque de troubles du neurodéveloppement (TND), et de leur apporter des soins, si nécessaire, sans reste à charge pour la famille.

Au sein du RSEV, le professionnel prendra en charge les tâches définies par la Coordination du Parcours COCON/RSEV :
A. Suivi des enfants inclus à l'Exp. COCON/RSEV
B. Relations avec les professionnels et les usagers engagés dans l'Exp. COCON/RSEV
C. Participation à la vie de l'équipe Exp. COCON/RSEV

A. Suivi des enfants inclus à l'Exp. COCON/RSEV
- Soutien à l'inclusion des enfants au Parcours COCON/RSEV :
o Saisir les données administratives de l'enfant et de sa famille dans l'outil de suivi informatique Paaco Globule
o Archiver numériquement et physiquement les documents administratifs : Charte d'engagement des parents, comptes-rendus de néonatalogie, par exemple
o Vérifier la complétude des dossiers administratifs et relai d'information en cas d'informations manquantes auprès de l'équipe des puéricultrices du Parcours COCON/RSEV

- Saisie des cahiers d'inclusion et de suivi des enfants inclus à l'Exp. COCON/RSEV : Saisir les cahiers d'inclusion et de suivi des enfants inclus à l'Exp. COCON/RSEV dans l'outil informatique Paaco Globule : données recueillies à partir des comptes-rendus d'hospitalisation, des comptes-rendus de consultation et/ou des cahiers de suivi enregistrés sous format PDF.

B. Relations avec les professionnels et les usagers engagés dans l'Exp. COCON/RSEV
- Relations avec les professionnels du Parcours COCON/RSEV :
o Assurer le suivi des professionnels souhaitant s'engager dans le RSEV : recueil des données administratives, par exemple
o En lien avec l'équipe des puéricultrices de l'équipe, envoyer des courriels d'information aux professionnels conventionnés
o Assurer la mise à jour des listings et des mailings des professionnels dans les tableaux de suivi dédiés
o Mettre à jour les coordonnées des professionnels conventionnés répertoriés dans la Framacarte
o Assurer le lien entre les professionnels et ESEA dans le déploiement et la prise en main
- Appuyer l'équipe des Puéricultrices de l'Exp. COCON/RSEV : lien avec les familles des enfants inclus :
o Envoi de courriels d'information (courriel de bienvenue) ou de complétude des dossiers
o Assurer la MAJ des données administratives des enfants inclus dans le SI dédié et l'archivage des documents
o Envoyer les ASQ, auto-questionnaires parentaux, aux familles, etc

C. Participation à la vie de l'équipe Exp. COCON/RSEV :
- Participer aux réunions d'équipe de l'Exp. COCON/RSEV
- Participer à l'état des lieux des ressources territoriales du RSEV avec l'équipe de coordination
- Participer aux évènements de l'Exp. COCON/RSEV et du RPNA
- Maitriser l'outil PaacoGlobule, système d'information dédié

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique,Guide des bonnes pratiques de l'organisation,Utilisation de logiciels spécialisés,Archiver des dossiers et documents de référence,Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Diffuser une information, une publication,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques,Compétences techniques,Respect du secret professionnel ,Esprit de synthèse,Capacité rédactionnelle et excellente orthographe,Rigueur,Respect de l'identitovigilance,Maîtrise de l'outil informatique,Esprit d'analyse

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SVYJ

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