Salaire fourni par le recruteur
Infirmier·ière H/F
APEIV - MAS TSA Accueil de jour
- Saint-Amand-les-Eaux - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places).
Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire
Contrat : CDI à Temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2190.21 € à 3636.59 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : 04/05/2026
Référence de l'offre : 18260317IDETSA
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner des personnes adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), vivant en milieu ordinaire, dans leurs parcours de soins et en lien avec les ressources médicales
- Participer au bien-être des personnes accompagnées dans une perspective d'épanouissement global
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé de la personne accompagnée
- Mener des actions en lien avec la santé (ateliers thérapeutiques, prévention, sensibilisation, ...)
- Veiller au suivi des dossiers médicaux et rédiger des écrits dans son domaine de compétence
- Participer au développement des partenariats
Profil :
- Diplôme d'IDE exigé et inscription à l'ONI obligatoire
- AFGSU 2 exigé
- Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée
- Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être force de propositions et avoir une capacité d'adaptation
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Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205RTNR
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