Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Équipe de Maintenance en A-Midi des Systèmes Mécaniques et Electriques - Grand Paris Express Ligne 18 - Ext Ratp - Infras - Gigp H/F RATP
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Sur le Réseau de Transport du Grand Paris Express, RATP INFRASTRUCTURES a pour mission d'assurer la maintenance du système de transport intégrant les domaines voie, énergie, signalisation, génie civil, courant faible et électromécanique.
01. Poste et Missions
👉Rejoignez-nous en tant que Responsable d'équipe de maintenance en A-midi des Systèmes Mécaniques et Electriques - Grand Paris Express Ligne 18 - H/F !!
Au sein du centre de maintenance, des équipes opérationnelles dirigées par un manager et des référents techniques ont la responsabilité de la maintenance préventive et curative des équipements de la ligne 18.
Le Responsable d'équipe a en charge l'organisation et le pilotage de l'activité de l'équipe, le management individuel et collectif de son équipe.
Quel sera votre quotidien ?
📌Gérer l'activité de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur, maintenir et développer les compétences des collaborateurs en matière de sécurité pour que les opérations soient réalisées en toute sécurité,
📌Manager individuellement les opérateurs: participation au recrutement, identification des pistes de progrès, élaboration des plans d'actions pour permettre l'évolution des agents, identification des situations d'écart par rapport à ce qui est attendu, gestion des congés...
📌Manager collectivement l'équipe au travers de l'animation de rituels managériaux d'amélioration continue,
📌Contribuer à l'évaluation des candidats externes lors des Recrutements,
📌Organiser les activités opérationnelles, en collaboration avec les technicienssupérieurs : gestion de l'activité planifiée, adaptation des effectifs et des activités, gestion des situations imprévues (incidents),
📌Suivre et piloter la réalisation du plan de maintenance, en collaboration avec les référents techniques,
📌Assurer le respect des protocoles régissant les relations avec les tiers (principalement l'opérateur de transport), proposer des évolutions de protocoles,
📌Proposer les actions de changement qui vous semble nécessaire, les mettre en oeuvre au sein de l'équipe,
📌Contribuer à mettre en oeuvre les projets de transformation de l'unité, du pôle, de RATP/Infrastructure/GIGP et de l'entreprise.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien :
«Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.»
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et disposez d'une expérience professionnelle appréciable dans un ou plusieurs domaines techniques liés au ferroviaire, à l'énergie, à l'électromécanique, ou l'automatisme.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Titulaire du permis B,
Disposant d'une très forte sensibilité à la sécurité,
Organisée, méthodique, rigoureuse et autonome,
Ayant le goût pour le management d'équipe, le travail en équipe, le sens du collectif,
Curieuse, capable d'adaptation.
👉 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.
Localisation:
Site de maintenance (SMI) de Palaiseau (91)
Horaires:
Roulement de 13h40 à 22h55 (en semaine de 4J)
1 WE sur 10 travaillé en horaire 8h-16h45 avec astreinte en dehors de cette plage horaire
Type de contrat:
Durée Indéterminée
Rémunération:
A partir de 34 965€ brut/annuel sur 13 mois, hors toutes primes.
#RATPInfras
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Durée Indéterminée
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : R0017667
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