Les missions du poste
Nous recrutons un/une Intégrateur logiciel pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Au sein de l'Agence SOI, le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.
Rôles et missions :
- Mener l'intégration des composants logiciels sur le périmètre attribué afin de produire les package logiciels à livrer à l'intégration système,
- Préparer, déployer et tester les packages logiciel sur plate-forme d'intégration logicielle en usine,
- Recevoir les packages logiciels d'autres contributeurs et aider à leur intégration système,
- Rédiger les fiches et résultats de tests d'intégration, renseigner l'avancement,
- Saisir les anomalies, en mener l'analyse avec les intervenants requis pour identifier les causes et proposer des solutions,
- Participer à l'élaboration de la documentation technique de production logicielle.
Vous effectuez une veille technologique constante pour suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques du développement et de l'intégration logicielle.
Environnement technique :
- Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora)
- Scripting (Bash, Python, Perl, Shell...)
- Réseaux IP sécurisé (VPN, openssh, open ssl ...)
- Base de données (postgresql, elasticsearch ...)
- Solutions de virtualisation (KVM/QEMU, VirtualBox), conteneur (Docker)
- Déploiement centralisé et automatiques (Ansible, Boot PXE...)
- Gestions des anomalies/événements : Jira
Compétences techniques attendues :
- Développement logiciel C++
- Allocation des ressources machine aux process
- Base de données : postgresql, elasticsearch
- Déploiement : ansible, concept architecture distribuée, Boot PXE
- Pratique des outils de gestions des anomalies/événements : Jira ...
- Communications IP et protocoles de communication seraient un plus
Le profil recherché
De formation Bac +5, en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le développement de système complexe à logiciel prépondérant.
Vous êtes à l'aise avec la mise en place et le pilotage d'une chaîne d'intégration continue, afin d'assurer le déploiement et la configuration des applications, et suivre l'avancement via un plan d'intégration et un reporting structuré.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous abordez les problématiques avec méthode et savez analyser efficacement les situations rencontrées. Doté(e) d'un réel sens du service, vous contribuez activement à la réussite du projet en collaborant avec pédagogie avec l'ensemble des parties prenantes.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative, et êtes à l'aise pour expliquer des concepts d'architecture ainsi que pour accompagner des profils plus juniors dans leur montée en compétences.
Une expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l'environnement de Défense est un plus.
Infos complémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
-Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
-Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
-Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.
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Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF14771L
