Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à assurer la disponibilité et la performance de nos outils de production.
1. Maintenance Opérationnelle
Diagnostic : Analyser les pannes sur les armoires électriques, les moteurs et les variateurs de vitesse.
Préventif : Réaliser les visites périodiques (contrôle des serrages, thermographie infrarouge, remplacement des composants d'usure).
Curatif : Remplacer les éléments défectueux (capteurs, actionneurs, relais) pour minimiser les arrêts de production.
2. Automatismes et Robotique
Lecture de plans : Interpréter des schémas électriques complexes et mettre à jour les dossiers techniques.
Automates : Participer aux diagnostics sur automates programmables (type Siemens ou Schneider).
Sécurité : Vérifier les boucles de sécurité (barrières immatérielles, arrêts d'urgence) sur les cellules robotisées.
3. Évolution et Travaux Neufs
Câblage : Réaliser de nouvelles installations ou des modifications d'armoires électriques.
Paramétrage : Configurer des variateurs ou des équipements communicants (réseaux industriels).
Le profil recherché
### VOTRE PROFIL : PASSIONNÉ ET RIGOUREUX
Formation : Vous intégrez un BTS Électrotechnique.
Esprit Technique : Vous êtes curieux(se) de comprendre "comment ça marche" et vous aimez manipuler le matériel.
Sécurité : Vous êtes conscient(e) des risques électriques et respectez scrupuleusement les consignes (Consignation, EPI).
Soft Skills : Esprit d'équipe, ponctualité et envie d'apprendre au sein d'une usine 4.0.
Travail en horaires postés
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Les avantages
- Mission utile au service de l’emploi et de la transmission des savoirs
- Environnement tourné vers l’apprentissage et la pédagogie terrain
- Collaboration avec des experts issus du monde professionnel
- Travail au cœur des métiers industriels et techniques
- Équipements et plateaux techniques modernes
- Projets pédagogiques variés et concrets
- Contribution directe à l’insertion professionnelle des apprenants
- Échanges réguliers avec les entreprises partenaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil et de votre parcours par l’équipe recrutement
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Premier échange pour comprendre votre projet professionnel
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Entretien avec le manager afin d’échanger sur le poste et vos missions
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Retour rapide et accompagnement dans votre intégration au sein de l’AFPI
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3900232/28036088 ABE/59F