Les missions du poste
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes le garant de la performance opérationnelle, technique et humaine de notre laboratoire. Vous pilotez les ressources pour assurer la validité des analyses et la satisfaction de nos clients, dans le respect strict des normes de qualité (COFRAC, SMQ) et de sécurité.
Vos missions principales :
1. Pilotage Opérationnel et Management
- Encadrement : Recruter, évaluer et accompagner la montée en compétences de vos équipes.
- Planification : Organiser l'activité pour garantir le respect des délais clients tout en optimisant la productivité et l'efficience du laboratoire.
- Amélioration continue : Initier et piloter des projets de changement organisationnel et de standardisation des tâches.
2. Gestion des Ressources et Moyens
- Maintenance : Assurer le maintien en état opérationnel du parc analytique et des équipements.
- Stocks : Garantir la gestion optimale des consommables et réactifs chimiques.
- Support Commercial : Participer aux études de faisabilité lors de l'élaboration des offres commerciales.
3. Qualité, Santé, Sécurité et Environnement
- S'assurer de la bonne application du système qualité
- Incarner une posture exemplaire en matière de sécurité.
- Décliner la politique SSE au sein de vos équipes et veiller au respect strict des procédures (port des EPI, gestion des produits dangereux).
Le profil recherché
- Formation : De formation supérieure en Chimie, Biologie ou domaine scientifique connexe.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience en management idéalement de laboratoire sous accréditation COFRAC.
- Compétences clés :
- Maîtrise des environnements normés ou avec des exigences qualité forte.
- Aptitude à résoudre des problèmes opérationnels complexes.
- Leadership naturel et capacité à accompagner le changement.
- Rigueur analytique et sens aigu de la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement dynamique en lien direct avec nos filiales et nos réseaux professionnels, où votre autorité en matière de qualité et de sécurité sera le pilier de notre réussite commune.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 20/04/2026 - Réf : eba77429-78f5-4686-912f-44be87ca8fcc
