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Responsable Crédit Consommation et Banques du Quotidien H/F Meilleurtaux
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Responsable Crédit Consommation & Banques expérimenté vous piloterez la phase d'expansion des activités de comparaison des offres. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice Crédit du Groupe Meilleurtaux, en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques et les partenaires de Meilleurtaux sur des projets à forte croissance et à fort impact.
Missions principales
- Piloter les activités Crédit à la consommation et Banques du quotidien afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis par le Groupe
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'actions visant à améliorer la performance
- Contribuer à l'acquisition client en coordination avec le Responsable Acquisition
- Suivre et optimiser les KPIs web (taux de complétion, taux de transformation, ROI, UX)
- Analyser les pratiques concurrentes et piloter les projets d'optimisation des parcours
- Gérer et développer les partenariats existants (commerciaux, juridiques, techniques et marketing)
- Identifier et contractualiser de nouveaux partenaires
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction du groupe
Le profil recherché
Compétences requises (Must have)
Hard skills
Marketing digital
Account management et business development
Analyse de la performance
Pilotage de roadmaps produits
Méthodologies agiles
Rédaction d'expressions de besoins
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
Soft skills
Excellent relationnel
Esprit d'équipe et adaptabilité
Autonomie et proactivité
Capacité à prioriser et à gérer son temps
Qualités rédactionnelles
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en agence digitale ou en tant que chef de produit dans les services
Compétences appréciées (Nice to have)
Expérience en affiliation
Connaissance d'un environnement call center
Notions en SEA / SEO
Attitude positive et dynamique
Outils & environnements
Pack Office (Excel, PowerPoint)
CRM : Salesforce
CMS : Joomla
Outils collaboratifs : Jira
Outils analytiques : Qlik Sense
Bienvenue chez Meilleurtaux
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-six ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
👉 près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
👉 + de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
👉 x2 CA en l'espace de 4 ans.
👉 une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
👉 125 M de visites sur les sites et applis du groupe.
Infos complémentaires
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
- Un package attractif comprenant une rémunération fixe ainsi qu'une part variable liée à des primes individuelles;
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux et une prise en charge rapide des remboursements;
- Des tickets restaurants sous SWILE;
- Une prise en charge de votre transport (trottinette, scooter, vélo...);
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 1 jour de télétravail par semaine.
Pour vous proposer un environnement de travail sain et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
- Des moments de convivialité (afterwork, soirées d'entreprise...);
- Un parcours de formation riche et complet en lien avec vos fonctions.
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
-
Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
-
Proposition finale
-
Publiée le 20/03/2026 - Réf : REF513F
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