Détail du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recrute pour son client un Coordinateur Transport & Affrètement (H/F), idéal pour un profil Supply Chain ou Achat-Appro junior, souhaitant évoluer vers un métier mêlant négociation, organisation transport et relation transporteurs.

Vous intégrerez une équipe de 30 collaborateurs, dans une entreprise structurée, dynamique et tournée vers l'international. Rattaché(e) à l'équipe affrètement, vous prenez en charge un portefeuille transport et contribuez à optimiser l'activité quotidienne. Vos responsabilités principales :
🔸 1. Gestion et sélection des transporteurs
- Identifier les sous-traitants adaptés selon les besoins opérationnels
- Vérifier capacités, délais, fiabilité, conformité
🔸 2. Négociation & achat transport
- Négocier les tarifs à l'achat et vendre les solutions transport aux clients
- Garantir la compétitivité, la marge et la qualité de service
🔸 3. Pilotage et suivi logistique
- Assurer la gestion complète des dossiers d'affrètement
- Contrôler la bonne exécution des transports et des engagements contractuels
🔸 4. Analyse de performance
- Suivre les indicateurs, rentabilités et alertes
- Proposer des axes d'optimisation
🔸 5. Travail en interface
- Collaboration étroite avec les équipes commerciales
- Suivi de clients industriels (grands comptes)
Un poste opérationnel, polyvalent, idéal pour développer de vraies compétences en affrètement.
Vous êtes idéalement :
- Issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5 : Supply Chain, Logistique, Achats/Appro, Commerce International
- Doté(e) d'un vrai tempérament de négociateur
- À l'aise avec l'anglais courant (échanges opérationnels quotidiens)
- Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- À l'aise avec les outils digitaux
Une expérience (même une alternance) en transport terrestre, maritime, logistique ou achats est un plus, mais pas un prérequis.
?? Une formation interne complète est prévue.
Le poste ne vise pas des acheteurs stratégiques mais bien des profils ouverts à l'opérationnel, souhaitant grandir dans l'univers du transport.

Conditions proposées
- Salaire fixe : 2?300 € à 2?800 € brut / mois (x12)
- Variable mensuelle : 300 à 1?000 € selon objectifs
- Horaire : 39 h / semaine (créneaux 8h-9h / 17h-18h ? pause 1 h)
- Avantages : 5 semaines de congés payés
- Intégration assurée + formation complète au métier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible