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RTE recrutement

Alternance - Contrôle Interne H/F RTE

  • La Défense - 92
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction De l'Audit et des Risques (Paris La Défense), vous rejoindrez l'équipe Maîtrise des Risques composée de 3 personnes, en qualité d'appui aux missions de contrôle interne (CI).

Vos missions

  • Traitement et analyse de données sur des domaines variés (techniques, RH, financiers...),
  • Vérification et réalisation de contrôles,
  • Participation au dispositif, appui au référent,
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et alerter en cas d'écarts par rapport aux objectifs,
  • Proposer des solutions et recommandations pour améliorer les processus.
  • Participer à la mise en place ou à l'amélioration des outils de suivi et de reporting (Excel, Power BI, SAP...).

Le profil recherché

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée 2 ans afin de préparer un Master avec une spécialisation en contrôle de gestion, Audit ou contrôle interne.

Vos compétences :

  • Vous maîtrisez Excel et l'utilisez pour l'analyse et la structuration des données.
  • Vous disposez de compétence en traitement et analyse de données, notamment avec Power BI, Python ou des outils équivalents.
  • Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack Office.

Vos qualités :

  • Vous êtes autonome et capable de mener vos missions de manière indépendante tout en respectant les objectifs.

  • Vous faites preuve de rigueur, garantissant la fiabilité et la précision de vos analyses et reporting.

  • Vous êtes curieux(se) et souhaitez apprendre en permanence pour améliorer vos compétences et comprendre les processus.

  • Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.

  • Vous possédez une aisance relationnelle et êtes capable de communiquer avec différents services et interlocuteurs.

  • Votre sympathie et votre ouverture facilitent les échanges et la collaboration au sein de l'équipe.

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

  • 500 alternants formés en moyenne chaque année
  • 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
  • 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
  • Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
  • De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

  • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

  • Bienvenue chez RTE

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Publiée le 20/03/2026 - Réf : REF2890D

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