Auditeur des Délégataires H/F Groupe Apicil

Auditeur des délégataires F/H - req2872

RÉFÉRENCE :

req2872

ENTITE :

AUDIT DES DELEGATAIRES BIS

TYPE CONTRAT :

CDI

RÉMUNÉRATION :

45-50 K€

AVANTAGES :

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE :

51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

01/06/2026

FINALITÉS :

Contrôler les délégataires (courtiers et partenaires) gérant des contrats santé et prévoyance des assureurs du Groupe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein du Pôle Assurances, et plus particulièrement au
niveau du Département Maitrise des Risques et efficience, vous intégrerez une
équipe de 4 auditeurs.

Vos principales missions seront notamment :

Activité d'audit :

• Définir le plan d'audit
  annuel des délégataires
• Préparer les missions
  d'audit :
  • Planifier la mission
    avec le délégataire (dates, contenu, besoins d'extractions)
  • Collecter et analyser
    les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit (analyse
    des fichiers, détermination des échantillons à contrôler)
  • Organiser la partie
    logistique de la mission d'audit.
• Réaliser les missions
  d'audit sur place ou sur pièce pour évaluer le respect des conditions
  de mise en oeuvre des engagements du délégataire afin de :
  • Vérifier la conformité des opérations réalisées pour le compte des différents porteurs de risques du Groupe
  • Analyser les processus de gestion (cotisations, prestations, réclamations...)
  • Identifier les risques opérationnels, financiers, informatiques et de conformité
  • S'assurer du respect des obligations réglementaires (RGPD, LCBFT...)
  • Rédiger les rapports d'audit et recommandations
• Restituer
  les constats et recommandations au délégataire et aux parties prenantes
  internes.
• Suivre la mise en oeuvre
  des recommandations auprès des délégataires
• Mettre en place et
  suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de cibler
  les contrôles prioritaires en lien avec les services internes du Groupe
  (Direction Technique, Gestion déléguée...)
• Comparer les pratiques
  de gestion entre délégataires pour identifier les divergences, les risques
  associés éventuels ; et contribuer à la mise à jour du référentiel
  des règles de gestion.

Veille et amélioration continue :

• Suivre les évolutions
  réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
• Participer aux projets
  transverses du département Maîtrise des risques et Efficience et du Pôle
  Assurances
• Contribuer à identifier
  les leviers d'efficience sur l'activité d'audit et à l'amélioration
  continue du dispositif de supervision
• Formaliser et actualiser
  les méthodologies (identification des points de contrôles par processus de
  gestion déléguée, construction de grilles d'audit, détermination
  statistique des échantillons à contrôler, ...)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des
  méthodologies d'audit
• Capacité à analyser des
  processus complexes et à identifier les risques.
• Connaissance des
  activités de gestion (cotisations, prestations..).
• Compréhension des enjeux
  de la gestion déléguée et de l'externalisation.
• Connaissance du cadre
  réglementaire de l'assurance
• Maîtrise d'Excel ou
  d'outils d'analyse
• Capacité à transformer
  des données en constats et en recommandations.

Savoir être :

• Intelligence
  relationnelle et écoute active
• Capacité d'analyse et de
  synthèse
• Curiosité
• Esprit collectif
• Organisation, rigueur,
  autonomie, force de proposition

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Déplacements à prévoir pour des missions de contrôle chez les délégataires localisés à Paris ou en province.
Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.

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