Les missions du poste
Vous aimez mettre votre expertise technique au service du client ?
Par ici, nous avons l'offre qu'il vous faut !
Notre Responsable Maisons et Cités Services, est à la recherche de son futur Ouvrier qualifié H/F en CDI à Lallaing!
Votre quotidien sera le suivant
- Préparation des interventions : gérer les bons de commandes et de sorties de pièces détachées, superviser les stocks d'outillages et d'EPI
-Contrôle et diagnostic : détecter les pannes, effectuer des essais de fonctionnement des équipements, déterminer les actions correctives et traiter les incidents.
- Maintenance et fiabilisation des logements : réparer ou remplacer les pièces défaillantes, entretenir les équipements, installer de nouveaux matériels, répondre aux demandes de travaux.
-Vérification et reporting : vérifier les réparations, informer la hiérarchie des problèmes, rédiger les rapports, améliorer les opérations.
Nous rejoindre c'est :
- Valoriser votre savoir-faire au sein d'un patrimoine historique
- Participer à des projets de type Atelier pédagogique de bricolage, intervention avec les écoles, visite de chantier...
Le processus de recrutement :
- 1 entretien avec Jérôme, votre futur manager, Thierry, Responsable Technique et Patrimoine et les Ressources Humaines.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience en électricité et/ou sanitaire ? Mais surtout, vous avez le sens du client, l'esprit d'initiative et vous êtes un.e véritable moteur de la cohésion d'équipe ? Rejoignez-nous !
Vous serez au coeur de notre mission : offrir un service de qualité et améliorer le quotidien de nos locataires.
Ce poste est à l'horaire fixe, au coeur d'une cité réhabilitée de notre patrimoine minier. Stationnement facile sur site.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : MC2026OQCDI-1184
