Les missions du poste
Au sein de l'équipe marketing, vous pilotez et déployez l'ensemble des dispositifs événementiels et activations marketing de la marque.
Votre objectif : renforcer la visibilité de la marque, soutenir la performance du réseau et créer des expériences engageantes auprès des franchisés comme de leurs clients.
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage complet des projets, de la conception stratégique jusqu'à l'analyse des performances.
Vos responsabilités
1. Chefferie de projet
- Piloter de bout en bout les projets de marque, de la phase de cadrage jusqu'à la clôture
- Définir le périmètre, les livrables, les jalons et les ressources nécessaires à chaque projet
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (prestataires, agences, équipes terrain)
- Anticiper les risques, gérer les aléas et garantir le respect des délais et du budget
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes clés
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les méthodes et outils de gestion de projet
2. Pilotage des projets événementiels
- Définir les objectifs marketing et commerciaux des opérations
- Élaborer les plans d'activation événementielle annuels
- Piloter les projets de A à Z : cadrage, planning, coordination des équipes, suivi de production
- Gérer les prestataires et partenaires
3. Conception des campagnes événementielles
- Imaginer des dispositifs différenciants (événements, animations, activations locales)
- Créer des expériences immersives et engageantes
- Garantir la cohérence avec la plateforme de marque
- Décliner les dispositifs en online et offline
4. Déploiement d'événements B2B & B2C
- Organiser et coordonner des événements :
B2B : conventions réseau, séminaires franchisés, salons, événements partenaires ...
B2C : animations retail, lancements produits, opérations locales ...
5. Employee Advocacy
- Structurer un programme d'ambassadeurs internes
- Encourager collaborateurs et franchisés à relayer la marque
- Fournir contenus et outils adaptés
- Développer un réseau d'ambassadeurs
6. Animation des portails partenaires franchise
- Mettre à jour et animer les pages sur les portails spécialisés
- Coordonner la publication des contenus (actualités, témoignages, ouvertures...)
- Garantir la cohérence des messages
- Suivre la visibilité et les performances
- Identifier des opportunités de visibilité complémentaires
7. Pilotage & performance
- Définir les KPI des actions événementielles
- Suivre les résultats et analyser les performances
- Réaliser les bilans post-événements
- Identifier des axes d'optimisation
8. Gestion budgétaire
- Gérer le budget événementiel
- Suivre les dépenses et la facturation
- Assurer un reporting régulier
9. Collaboration interne
- Travailler en transverse avec :
marketing
équipe créative
équipe réseau
équipes terrain
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs événementiels
Le profil recherché
Formation Bac +4/5 en marketing, communication ou événementiel
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en marketing événementiel
Excellentes compétences en gestion de projet
Créativité et sens de l'expérience client
Forte capacité d'organisation et de coordination
Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Sens de l'analyse et culture du résultat
Bienvenue chez Palmer
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.
Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances...).
Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !
Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3899139/28029281 CDPMV/B