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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coordinateur Technique Projets H/F EOL GROUP

Saint-Denis - 93
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 à 8 ans

Permis et certifications

Habilitation électrique BS
Habilitation électrique
Habilitation électrique BE

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Habilitation électrique BS
Habilitation électrique
Habilitation électrique BE

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Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer au développement d'une PME française dont l'écoresponsabilité, l'innovation et le bien-être des collaborateurs sont des valeurs centrales ?

Dans un contexte de diversification et d'élargissement de nos activités, nous vous proposons d'intégrer le département logistique d'EOL en tant que Coordinateur/trice Technique Projets en CDI dès que possible.

Ce poste requiert une mobilité régionale (IdF) régulière (déplacements ponctuels au niveau national à prévoir).

Votre mission : Dans le respect des orientations définies par la direction, vous assurez le déploiement des projets de signalétique ou spécifiques (réemploi, meubles spéciaux) dans le cadre de remodeling de bâtiment commerciaux (agences, magasins,...) en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes.

Vos activités s'articulent comme suit :

Gestion du volet technique des projets dans leur globalité :

Interface entre les équipes internes (commerce/usines/logistique) et externes (architectes/maîtrise d'ouvrage)
Coordination des projets (organisation, planification, visites de chantiers)
Pilotage des interventions de démontage/montage avec les équipes logistiques internes et externes

Garantie de la conformité technique et de la performance qualité-coût-délai (QCD) :

Contrôle de la conformité des besoins et des livrables
Identification et résolution des problèmes sur les chantiers
Analyse et optimisation des indicateurs QCD
Reporting régulier aux équipes impliquées et au Directeur Logistique

Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent.

Cette offre est ouverte à tout public quel qu'en soit le genre, l'origine ou le handicap.

Le profil recherché

En votre qualité de Coordinateur/trice Technique Projets vous cultivez une posture de facilitateur/trice entre les intervenants internes et externes grâce à vos capacités de gestion de projets, de communication adaptative et à votre forte appétence pour le terrain (environnements de chantier).

Vous agissez avec méthode, agilité et autonomie dans la gestion organisationnelle des projets qui vous sont confiés dans le respect des orientations globales et décisions stratégiques menées par votre hiérarchie.

Idéalement issu/e d'un cursus Bac +3 type Licence Pro Gestion de projets bâtiment/aménagement intérieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en coordination technique, conduite de travaux ou similaire.

Vous avez évolué dans un environnement industriel ou PME, idéalement dans le secteur du mobilier, de l'agencement ou de la signalétique.

Compétences attendues :

Maîtrise de la lecture de plans, cahiers des charges techniques et documents d'exécution
Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage du mobilier et/ou de la signalétique
Notions solides en gestion de projet (méthodes, outils, indicateurs QCD)
Connaissance des normes et réglementations applicables aux chantiers d'aménagement intérieur (sécurité, accessibilité...)
Rédaction et analyse des cahiers des charges technique
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques métiers
Coordination d'opérations sur chantier (démontage/montage)
Suivi et analyse d'indicateurs de performance, élaboration de reportings clairs et structurés
Réalisation de relevés et de visites de chantiers avec rigueur et méthode
Permis B

Les plus :

Habilitation électrique type BS-BE en cours de validité
Coordination de chantier
Culture du réemploi et des spécificités des mobiliers serait un atout

Infos complémentaires

Rémunération 40-45K€ sur 13 mois
Statut Cadre forfait 218jours dont 12 RTT annuels
Mise à disposition d'un véhicule de la société (pour les déplacements professionnels)
Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Subvention déjeuner (Foodles)
Télétravail possible dès 3 mois d'ancienneté
Avantages CE