Salaire fourni par le recruteur
Technicien Qualité Production H/F
H2C Carrières
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous êtes Technicien Qualité en industrie et vous avez envie d'un poste terrain, responsabilisant et utile au quotidien ?
Vous aimez comprendre les problèmes, échanger avec les équipes et améliorer concrètement la production ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Technicien Qualité production F/H
- CDI
- Vire
- 33-37K sur 13 mois
Vos missions ?
Vous intervenez directement au coeur de la production, en lien quotidien avec les équipes.
Représenter la fonction qualité dans son APA :
- Mettre à jour, communiquer et veiller à la bonne compréhension des informations Qualité ;
- Participer et/ou animer les groupes de résolution de problèmes (PDCA/FTA) et d'amélioration des résultats ligne, entre autres à travers le pilotage d'actions internes ;
- Assurer la promotion des outils qualité au sein de l'APA ;
- Faire remonter et détecter les risques potentiels détectés par l'APA et les équipiers de production ;
- Participer quotidiennement au QRQC APA ;
- Participer quotidiennement au QRQC ligne de son APA ;
- Assurer le back-up du responsable qualité APA en cas d'absence ou de congés.
Maîtriser l'assurance qualité :
- S'assurer de la validité et conformité des moyens de production et de contrôle (respect du plan de surveillance et documents associés, nomenclature, qualification de la ligne, validité des MTP) ;
- Pouvoir arrêter une ligne de production en cas de risque ou non-respect des règles de réaction ;
- Réaliser et enregistrer les audits produits suivant la procédure ;
- Réaliser les audits LPA, suivant le planning ;
- Analyser les non-conformités des produits assemblés, des produits réceptionnés (POE & POI), des composants rebutés, des risques clients identifiés au cours de la production ;
- Gérer les actions conservatoires en cas de détection de risque Qualité ou d'incident client en liaison forte avec les équipes logistiques (amont, aval, inter UP) ;
- Suivre, mesurer l'efficacité et valider les actions correctives ou préventives associées à la Qualité (produit, process, système) ;
- Analyser les produits en retour client type 0KM/COMEX ;
- Rendre compte aux opérateurs des problèmes rencontrés lors de ces analyses.
Qualifier le processus, les moyens ou produits en cas de modification ou renouvellement
- Qualifier les échantillons initiaux des composants achetés suivant un Dossier d'Assurance Qualité Fournisseur (DAQF) ;
- Réaliser les dossiers EI Internes produits finis suivant le document Revue de lancement d'EI ;
- Réaliser le lancement de validation industrielle ;
- Vérifier la mise à jour des documents Qualité (plan de surveillance nomenclature, SP...) ;
- Vérifier, documenter lors de tests de produits modifiés l'obtention du niveau de qualité requis.
Pour quelle entreprise ?
Vous rejoignez un site industriel structuré, reconnu pour son exigence qualité et son organisation.
L'environnement est exigeant mais collaboratif, avec une vraie culture d'amélioration continue et une proximité forte avec les équipes terrain.
Profil recherché ?
Ce qui fera la différence :
- Une expérience en qualité production (industrie)
- Une capacité à aller sur le terrain, poser des questions et challenger les pratiques
- Une vraie logique d'analyse (causes racines, résolution de problèmes)
Compétences attendues :
- Outils qualité (audit, analyse de non-conformité, plans de contrôle...)
- Bases SPC (cartes de contrôle, indicateurs...)
- Méthodes d'amélioration continue (PDCA, QRQC...)
- Anglais technique (lu/écrit)
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière
Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.
Infos complémentaires
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 178368243W
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