Pas de salaire renseigné
Responsable d'Opérations Neuf ou Réhabilitation - Mairie de Lille H/F
Communes
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine comporte 161 agents.
Elle est chargée de mettre en oeuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en oeuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Au sein de la direction Construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine bâti(+/- 750 000 m2)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260319001031-responsable-operations-neuf-rehabilitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les compétences recherchées sont :
Savoir-faire et connaissances :
- Formation supérieure Bac +5
- Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction, normes de construction
- Code de l'urbanisme
- Règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics
avant travaux,...)
- Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
- Maitrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets
- Rôle et responsabilités des divers intervenants dans l'acte de construire
- Marchés publics
- Loi MOP
- Comptabilité publique
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, à la protection des ressources, à l'emploi
d'éco-matériaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse, adaptabilité à l'interlocuteur-trice
- Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d'avancement et des bilans de fin d'opération
- Sens de l'argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
Le niveau de rémunération sera, par référence aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux,
fixé au maximum sur l'indice brut terminal le plus élevé de la grille indiciaire de ce cadre d'emploi.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : O059260319001031
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