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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Gestion et RH Spécialisé BTP H/F à Avignon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut max
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Gestion et RH Spécialisé BTP H/F
France Travail
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Mission principale pour ce poste dans une PME du bâtiment :
En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion RH et administrative de l'entreprise.
Vous garantissez la fiabilité des informations, le respect des obligations légales, et le bon suivi des opérations liées aux chantiers (facturation, retenues de garantie, frais généraux.).
Vos principales responsabilités :
Ressources humaines
- Suivi administratif et juridique du personnel (contrats, visites médicales, mutuelle, .)
- Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins de salaire, vous êtes en lien avec le cabinet comptable
- Suivi des absences, congés, formations
- Participation aux recrutements
Gestion administrative
- Suivi et gestion des factures clients et situations de travaux
- Contrôle des factures fournisseurs et des échéances de paiement
- Gestion des frais généraux (véhicules, assurances, abonnements.)
Pour ces différentes missions, vous êtes en :
- Relation avec les organismes sociaux, fiscaux, banques, assurances
- Veille sur les obligations réglementaires (RGPD, DUE, affichages.)
- Appui à la direction dans les prises de décision
Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion, RH ou finance (Bac +2 mini.)
- Expérience significative en PME dans le secteur du bâtiment
- Bonne connaissance des règles RH et administratives
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
- Aisance avec les outils bureautiques
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Réaliser une gestion comptable,Réaliser la gestion administrative des contrats,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
21 Rue Claude Chabrol
84000 Avignon
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SBLZ
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Assistant de Gestion et RH Spécialisé BTP H/F
- Avignon - 84
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