Chef d'Atelier H/F

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Nous recherchons un(e) Responsable d'atelier capable d'apporter du cadre, du rythme et de la fluidité, tout en s'appuyant sur une équipe compétente et autonome.

En CDI
Travail en journée normale - Forfait jour
Poste à pourvoir idéalement en avril / mai 2026
Rémunération fixe sur 13 mois + participation + chèques vacances + CSE + avantages oeuvres sociales motivants

Missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un atelier structuré (BE, devis, production, pose) composé d'une dizaine de collaborateurs.
Votre mission n'est pas d'être le meilleur technicien, mais le chef d'orchestre de l'atelier.
Vous donnez le cap, organisez l'activité et garantissez que chacun puisse travailler efficacement, dans les délais et avec le bon niveau d'exigence.
Vos missions :
Organisation & pilotage de l'activité
- Planifier et prioriser les ordres de fabrication
- Assurer la fluidité entre prépresse, production et pose
- Arbitrer les priorités en lien avec les équipes commerciales
- Garantir le respect des délais et la bonne charge de travail
Amélioration & performance
- Identifier les points de blocage et simplifier les process
- Structurer les méthodes de travail
- Mettre en place des indicateurs simples et utiles
Approvisionnements & environnement technique
- Anticiper les besoins matières
- Sécuriser les délais fournisseurs
- Rester en veille sur les techniques, supports et évolutions du métier
Management & dynamique d'équipe
- Fédérer une équipe de professionnels expérimentés
- Créer du lien entre les fonctions (BE, atelier, pose)
- Installer un cadre clair, avec exigence et bienveillance
- Maintenir une bonne organisation et tenue de l'atelier

Profil :
Vous avez une expérience en environnement signalétique, impression grand format ou production graphique, avec une première responsabilité d'équipe ou de coordination.
Mais au-delà du parcours, c'est votre posture qui fera la différence.

Ce que nous attendons de vous :
- Une vraie culture de l'atelier (rythme, contraintes, bon sens terrain)
- Un leadership naturel, basé sur l'exigence et l'humilité
- La capacité à faire avancer sans imposer, à fédérer sans surjouer
- Un bon sens de l'organisation et des priorités
- De la curiosité pour les techniques, les matières et les façons de faire

Votre valeur ajoutée est dans le pilotage, la coordination et la dynamique collective.