Coordinateur Santé Sécurité au Travail en Alternance H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Ressources Humaines Supply Chain recherche un

Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H/F) en alternance

Vos missions :

ANIMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE, SECURITE AU TRAVAIL

• Participer au déploiement de la politique santé, sécurité au travail (SST) nationale en lien avec la
  direction du site et le service des ressources humaines.
• Participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels et au suivi du PAPRICPACT.
• Assurer un reporting de performance des objectifs fixés, dans le cadre de la politique et des projets
  Santé, Sécurité au Travail, à destination de l'encadrement du site et du Manager Santé au Travail.
• Participer à l'animation terrain autour des sujets santé sécurité.
• Participer à l'analyse des causes des accidents de travail en collaboration avec les différents acteurs du
  site (CST/ DE/ RH / RAMSES / CHSCT) et assurer le suivi de la mise en oeuvre d'actions
  correctives/préventives.
• Participer à la rédaction des procédures et consignes de santé, sécurité au travail particulières au site
  en relation avec les différents acteurs (RAMSES, RH, DE, CHSCT).

COMMUNICATION

• Aider à concevoir et rédiger la communication interne autour de la SST du site (articles, ¼ d'heure
  sécurité, campagnes de prévention, Brief d'équipe...).
• Participer à la sensibilisation des collaborateurs à certains thèmes particuliers de prévention par des
  actions régulières de communication de proximité.

RELATIONS INTERNES / EXTERNES

• Participer aux échanges avec la médecine du travail
• Participer aux échanges avec les CARSAT et inspection du travail sur le sujet de la SST.

Niveau : débutant
Compétences techniques / métiers : Maîtrise du Pack Office.
Qualités requises : Rigueur - Capacité de synthèse - Réactivité et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle
et capacité de conviction.
La connaissance des métiers de la logistique pourraient être un atout supplémentaire.

Les avantages de Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.