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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Travaux Ascenseurs H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 900 € / an 2 825 € / mois 18,63 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
44 800 € / an 3 733 € / mois 24,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Travaux Ascenseurs H/F Kone
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
NOTRE GROUPE
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe travaux ascenseurs H/F pour la Direction PACA - Poste basé à Montpellier.
Sous la responsabilité du Chef d'Agence et dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront :
Travaux et Réparation :
Réaliser les remises en service des appareils
Réaliser les relevés avant de procéder aux commandes de matériel
Résoudre les problèmes techniques à l'adaptation de matériel sur site afin de suppléer aux techniciens de montage
Réaliser les chantiers en autonomie
Suivre et lever les réserves pour donner suite aux réceptions de chantier
Suivre les sous-traitants et s'assurer de la transmission des informations relatives à la sécurité sur le chantier
Remonter les demandes et informations du client
Animation d'équipe :
Accompagner les nouveaux embauchés en assurant leur intégration et leur formation
Conduire et animer une équipe composée de techniciens
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme.
Vous avez de l'expérience dans le domaine des travaux (idéalement dans le domaine de l'ascenseur).
Vous avez des connaissances au niveau des spécificités technologiques des différentes marques d'appareils.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipes.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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Publiée le 20/03/2026 - Réf : R0658787
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