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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Gestionnaire Crédit Clients et Contentieux H/F Acces Industrie

Tonneins - 47
CDD
2 mois
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

A l'aise avec les chiffres, vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique, ne cherchez plus envoyez-nous votre candidature !

En tant que gestionnaire crédit client et contentieux, vous travaillerez au coeur du service crédit client pour prendre en charge le suivi des dossiers clients qui doivent effectuer des règlements avant livraison.

Vous serez en charge de :

- Collecter, optimiser et suivre les règlements,

- Relancer les soldes débiteurs,

- Lettrer les comptes,

- Enregistrer les dossiers contentieux et passer les écritures comptables

- Réaliser la facturation mensuelle

- Gérer les avoirs

- Effectuer les arrêtés mensuels.

Le profil recherché

Une pointe de dynamisme et un soupçon de résistance au stress vous permettront de mener à bien votre mission de gestionnaire crédit client et contentieux.

Vous aimez manipuler les chiffres et/ou vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.

Ce qui transparait immédiatement chez vous :

- L 'aisance dans la prise d'appels téléphoniques,

- La capacité à travailler en équipe,

- De la diplomatie,

- La méthodologie,

- L' organisation et la rigueur

Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez nous votre candidature, au delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence.

Soyez vous-même !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Primes trimestrielles variables

- Primes de participation et d'intéressement

- Titres restaurants

- CSE

- Mutuelle familiale

- Prestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste...)

- Horaires flexibles

- Télétravail

Ref: 2g53fs2tfr

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Primes trimestrielles variables
Repos compensateurs
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Titres restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez votre candidature via notre site carrière
Recevez un mail de confirmation
Etude de votre profil
Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
Communication de notre décision positive ou négative