Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans unenvironnement stimulant ? Vous aimez relever des défis techniques et collaboreravec des équipes passionnées ?
La guilde architecture desolutions d'AXA France, composée de 40 collaborateurs, accompagne les tribusd'AXA France dans leur transformation numérique.
Vous évoluez dans un cadre oùl'innovation et la qualité des solutions sont au coeur des préoccupations.
Vous accompagnez au plus près dudelivery les squads dans la conception des évolutions applicatives au sein depérimètres métiers type (Assurances, réseaux de distribution, épargne, santé,prévoyance, digital, fonctions RH et financières, ...) garantissant le respectdes standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer).
En tant qu'architecte solutions,vos principales missions sont :
Conception de solutions :
- Participer aux ateliers deconception avec les Architectes (Entreprise et Solution), la famille produit etla famille Tech (Tech Lead/Archi Logiciel-Applicatif, OPS) sur lesfonctionnalités clés du produit ;
- Rédiger les Dossiers de Designde Solutions (DDS) en collaboration avec les Architectes
- d'Entreprise et les ProductOwners, puis les présenter en comité de design.
Suivi de la trajectoiretechnique :
- Participer aux revues deDossiers d'Architecture Technique pour garantir la cohérence avec latrajectoire d'urbanisation du Système d'Information définie ;
- Définir et suivre l'évolutiondes patterns de résilience ;
- Réaliser des études techniquespour répondre aux besoins métiers ;
- Participer à la transformationData&IA de l'entreprise en proposant des patterns d'intégration répondantle plus efficacement possible aux Use Case métier.
Standardisation etdocumentation :
- Définir, produire et enrichirles Standards Archi (Reference Cards, Radar des Technologies autorisées...) ;
- Réaliser les bilansd'architecture pour vérifier la conformité entre le DDS et la solution livrée.
- Promouvoir le déploiement dumodèle C4 à l'échelle auprès de la famille produit et de la famille tech(Dev/OPS)
Missions transverses :
- Participer à la COP Architectureet à la vie de la guilde (newsletter, chantiers transverses, BBL...) ;
- Contribuer aux initiatives de laDSI : Catalyse, GreenIT, Women Tech IT.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les principes d'architecture et de modélisation dans un environnement complexe ;
- Vous connaissez les architectures SOA et EDA, ainsi que les standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer) ;
- Vous justifiez d'une expérience fonctionnelle et/ou technique significative en architecture de solutions/urbanisation des systèmes d'information sur des périmètres de taille similaire.
Savoir-être :
- Vous êtes orienté produit/fonctionnel et compréhension du métier/pourquoi du besoin ;
- Vous aimez gérer plusieurs sujets différents en parallèle ;
- Vous faites preuve d'un excellent esprit de synthèse et d'une forte capacité à challenger les besoins ;
- Vous êtes force de proposition et saurez convaincre dans des environnements collaboratifs ;
- Vous interagissez efficacement à l'oral comme à l'écrit avec des interlocuteurs multiples (ProductOwner, Architectes, Métiers...).
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
La carte
313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 19/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020208
