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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Rayon Quincaillerie Bois et Decoupe Bois - Verre H/F à Baud est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Rayon Quincaillerie Bois et Decoupe Bois - Verre H/F Groupement Mousquetaires

Baud - 56
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

À propos du poste

Vous aimez transformer les projets de vos clients en réalité ? Vous passez avec aisance de la vente de visserie technique à la découpe précise d'un panneau de chêne ou d'une vitre ? Rejoignez notre équipe !

En tant que pilier de notre espace technique, vous êtes le garant de la satisfaction client, de la précision des coupes et de la pertinence des conseils en quincaillerie.

Vos missions principales

Conseil Client : Accueillir et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation ou de construction.
Expertise Quincaillerie : Guider les clients sur le choix technique (serrures, charnières, outillage, visserie spécialisée).
Espace Découpe : Assurer la découpe sur mesure de panneaux de bois (mélaminé, OSB, massif) et de verre (simple vitrage, verre décoratif) en respectant scrupuleusement les cotes.
Gestion de rayon : Veiller à la bonne tenue des rayons, au réapprovisionnement et à la mise en avant des produits.
Sécurité : Manipuler les machines de découpe (scie à format, coupe-verre) dans le respect strict des règles de sécurité.

Le profil recherché

Profil recherché

Le Savoir-faire : Vous avez idéalement une première expérience en magasin de bricolage, en menuiserie ou rénovation.
Le Savoir-être : Vous êtes rigoureux (un millimètre, c'est un millimètre !), polyvalent et doté d'un excellent sens du contact.

Infos complémentaires

Jour de repos : le mardi

horaires : 9h-12h et 14h-18h ou 9h30-12h et 14h30-19h en alternance 1 semaine sur deux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.