Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice Adjoint du Site O'Aka Leyme - 46 H/F
Vacances Ulvf
- Leyme - 46
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Directeur adjoint / Directrice adjointe - Hôtellerie de plein air (Site O'AKA, Leyme - 46)
Contrat saisonnier long -23/03/2026 au 31/10/2026
Salaire : 2100 à 2500 € brut / mois
Le site O'AKA (Leyme - Lot) recherche son/sa Directeur(trice) adjoint(e).
Sous l'encadrement d'un directeur multisite, vous serez responsable du site durant la saison (ouverture début mai 2026).
Missions
- Préparation et entretien du site avant saison (espaces verts, petites réparations, installations).
- Gestion opérationnelle du site : accueil, technique, sécurité, suivi des équipements.
- Supervision de l'installation de mobil-homes (implantation, raccordements).
- Encadrement des équipes saisonnières.
- Gestion des réservations, relation clients, qualité de service.
- Suivi administratif : commandes, fournisseurs, reporting.
Profil recherché
- Expérience impérative en hôtellerie de plein air (HPA).
- Idéalement diplômé(e) RET ou formation tourisme/hôtellerie.
- Compétences en entretien de site + sens des responsabilités.
- Autonomie, polyvalence, organisation.
Conditions
- 2100 à 2500 € brut/mois selon profil.
- Forte autonomie + responsabilité du site durant la saison.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation à :
(Insérer email / contact)
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RDDV
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