Pas de salaire renseigné
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Ingénieur de Formation - Tourisme et Gestion des Établissements Touristiques H/F AFPA
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Travailler à l'Afpa, c'est intégrer une organisation où l'humain et l'innovation sont au coeur des projets. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
L'AFPA recrute un Ingénieur sectoriel en Tourisme et gestion des établissements touristiques.
Fort de votre expérience professionnelle en tourisme et gestion des établissements touristiques idéalement complétée par des compétences en ingénierie de certification, vous exercez au sein d'un collectif d'ingénieurs sectoriels de la Direction de l'Ingénierie, sous la responsabilité hiérarchique du responsable sectoriel, au service de l'Afpa et de la DGEFP.
Dans le cadre de votre mission pour la DGEFP :
· Assurer une veille stratégique : analyser en permanence les évolutions des métiers du tourisme et de la gestion des établissements touristiques, d'un point de vue économique, organisationnel et technique.
· Élaborer des référentiels métiers : utiliser une méthodologie rigoureuse pour concevoir des référentiels de titres professionnels adaptés aux besoins du secteur.
· Concevoir les épreuves de certification : garantir une évaluation précise et conforme aux standards du métier.
· Présenter vos travaux : animer les groupes de travail et présenter vos travaux auprès des instances officielles.
Dans le cadre de vos missions pour l'AFPA :
· Animer le réseau des formateurs : fédérer et accompagner les formateurs du dispositif tourisme et gestion des établissements touristiques.
· Créer des parcours pédagogiques : concevoir des solutions de formation innovantes pour les titres professionnels.
· Développer les équipements pédagogiques : piloter les projets d'équipements pour enrichir les dispositifs de formation.
· Soutenir les projets stratégiques : apporter votre expertise aux réponses aux appels d'offres et aux projets clients.
· Recruter les talents de demain : participer au recrutement des formateurs en évaluant leurs compétences techniques.
En veille permanente :
· Analyser les tendances : anticiper les évolutions des métiers du tourisme et de la gestion des établissements touristiques pour rester en phase avec le marché.
· Partager vos analyses : diffuser les résultats de votre veille auprès des équipes et du management.
· Représenter l'Afpa : participer à des événements professionnels et colloques liés à votre domaine.
Les + à l'AFPA :
Horaires de journée aménageables.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine en fin d'année
Avantages du Comité Social Economique.
Le profil recherché
Vous aimez partager votre expertise et savez concevoir des solutions innovantes pour répondre aux enjeux du secteur. Votre capacité à structurer et transmettre vos connaissances fait de vous un·e véritable acteur·rice de la montée en compétences des équipes.
Doté(e) d'excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, vous savez animer des groupes et fédérer une communauté professionnelle autour de vos projets.
Curieux·se, rigoureux·se et adaptable, vous êtes à l'aise avec l'analyse, la synthèse et l'expression en public.
Si vous souhaitez mettre votre expertise touristique au service de projets pédagogiques ambitieux et innovants... rejoignez-nous !
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : EXT-ref-17819-2455391
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Ingénieur de Formation - Tourisme et Gestion des Établissements Touristiques H/F
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