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Directeur Opérationnel dans l'Industrie Textile H/F
Mominvest
- Écouflant - 49
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez une équipe passionnée qui place l'innovation et la sécurité au coeur des projets !
Poste à pouvoir dès que possible sur Angers
Notre groupe réunit deux sociétés complémentaires dans le secteur du textile, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et distribution. Dans un contexte de développement et de structuration, nous renforçons notre organisation en recrutant un Directeur Opérationnel Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et harmonisez les opérations des deux entités, avec un rôle clé dans la performance globale du groupe.
Pilotage industriel & supply chain
- Supervision des flux de production, planification, approvisionnements et logistique
- Optimisation des coûts, des délais et des niveaux de service
- Mise en place et suivi des KPI (taux de service, rotation des stocks, productivité, etc.)
- Amélioration continue des processus (lean, flux tirés, réduction des gaspillages)
- Sécurisation des flux dans un environnement international
Achats & gestion des fournisseurs
- Définition et déploiement de la stratégie achats groupe
- Sourcing et sélection de fournisseurs (matières premières, sous-traitance textile)
- Négociation des conditions commerciales et contractuelles
- Pilotage de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais)
- Gestion des risques d'approvisionnement
Coordination multi-sociétés
- Harmonisation des pratiques entre les deux entités
- Mutualisation des achats et des ressources
- Déploiement d'outils et de méthodes communes
- Structuration des flux inter-sociétés
Management & transformation
- Encadrement des équipes supply chain, production et achats
- Accompagnement des managers de proximité
- Pilotage de projets de transformation industrielle et digitale
- Développement d'une culture de performance et d'amélioration continue
Profil recherché:
-Formation supérieure (école d'ingénieur, commerce ou équivalent)
-Expérience significative (8-10 ans minimum) en industrie textile ou secteur connexe
-Solide expérience en gestion des opérations et en achats
-Excellentes compétences en négociation et gestion de fournisseurs
-Leadership naturel, sens de l'organisation et vision stratégique
-Anglais professionnel requis
Le profil recherché
Compétences: Gestion de l'inventaire,Optimisation des coûts et des budgets,Planification stratégique des achats,Techniques de négociation avancées,Techniques de réduction des coûts,Assurer la conformité des achats avec la réglementation,Créer une relation de confiance,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,S'adapter aux évolutions du marché,Convaincre, négocier,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à des salons professionnels et des conférences,Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mominvest
Chez Mominvest, nous imaginons les essentiels des tout-petits et accompagnons les parents de la grossesse jusqu'aux premières années de vie de leur enfant.
À travers nos 4 marques, Candide, Tinéo, Babycalin et Little Band : nous développons des produits qui allient innovation, confort, style et sécurité.
Notre terrain de jeu ?
Le produit, le design, le digital, la communication, l'innovation et l'expérience client.
Notre moteur ?
Une équipe à taille humaine, agile, basée entre Angers et Guéret, où les projets circulent vite et où chacun peut avoir un réel impact.
Notre ambition ?
Créer des produits utiles et rassurants, tout en construisant des marques fortes et inspirantes dans l'univers de la puériculture.
Avec plus de 50 ans d'expertise industrielle, nous avons l'expérience d'un acteur reconnu et l'énergie d'une PME en mouvement.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RTTV
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