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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant H/F à Picauville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 931 € / an 1 994 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant H/F
Etablissement de Sante
- Picauville - 50
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :
Assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
Animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
Veillez à la sécurité des résidents.
Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
Favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.
Une première expérience en EHPAD serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RKSV
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Aide Soignant H/F
- Picauville - 50
- CDD
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