Salaire fourni par le recruteur
Charpentier H/F
Ateka Emploi
- Bardos - 64
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Les missions du poste
Vous aimez travailler le bois et donner forme à des structures solides et durables ?
Ateka Emploi recherche un charpentier confirmé n3 pour des chantiers neufs et de rénovation. Vous intervenez sur des constructions traditionnelles, souvent en équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier.
Votre métier s'exerce sur le terrain, avec précision et méthode. Vous manipulez les outils de mesure, de découpe et d'assemblage, dans le respect des plans et des consignes de sécurité.
Vos principales missions :
- Préparer et tracer les éléments de charpente
- Assembler et poser les structures en bois
- Contrôler l'alignement et la solidité de l'ouvrage
- Réaliser les finitions et réparations nécessaires
- Intervenir ponctuellement sur des travaux de zinguerie
Le poste requiert une bonne autonomie et le permis B pour les déplacements sur chantiers.
Le profil recherché
Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en charpente, idéalement niveau N3. Vous savez lire un plan et interpréter les cotes avec précision.
- Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Capacité à travailler en équipe et à s'organiser seul
- Permis B exigé
- Compétences en zinguerie appréciées
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RNRK
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