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Rexia recrutement

Responsable Qualité Site H/F Rexia

  • Saint-Pal-de-Chalencon - 43
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Contexte

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients industriel, nous recherchons un Responsable Qualité Site (F/H) afin de piloter et structurer les activités qualité.

Missions principales :

- Piloter et animer le système de management de la qualité du site selon les exigences ISO 9001 et ISO 13485

- Garantir la conformité des produits et des processus tout au long du cycle de production

- Gérer les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives (méthodologie 8D)

- Superviser les contrôles qualité en production et assurer la libération des lots

- Assurer la conformité et le suivi des équipements

- Préparer et piloter les audits internes, clients et de certification

- Être l'interlocuteur qualité auprès des clients et participer aux revues techniques, CDC

- Contribuer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs

- Manager l'équipe qualité du site (1 personne)

- Assurer la veille réglementaire et garantir l'application des exigences en vigueur

- Participer aux instances de pilotage (réunions de direction, qualité groupe) et remonter les sujets critiques


Périmètre technique :

Normes : ISO 9001, ISO 13485

Outils : 8D, gestion des risques, audits

Environnement : industriel

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en qualité ou équivalent

Première expérience réussie en qualité en environnement industriel (3 ans mini)

Bonne connaissance des normes ISO 13485 / ISO 9001

À l'aise avec les outils qualité (non-conformités, analyse de causes, audits)

Une première expérience en coordination ou management est un plus

Anglais professionnel apprécié

Qualités recherchées

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Capacité à travailler avec différents interlocuteurs

Autonomie

Esprit d'analyse

Bienvenue chez Rexia

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.

Infos complémentaires

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 9,60€.

En tant que cadre, vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an.

Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.

Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.

Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.

Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec le candidat

  • Un entretien RH et Technique combiné

  • Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien

  • Rencontre entre le candidat et le client

  • Un nouveau dans la team REXIA

Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3898119/28023490 RQSF/43S

Responsable Qualité Site H/F

Rexia

Super recruteur

  • Saint-Pal-de-Chalencon - 43
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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