Offre Emploi CDI Belgique Ingénieur Support Systèmes Informatiques - Recrutement par Naval Group

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium recherche un ingénieur support systèmes informatiques
H/F - Localisation: Zeebruges
Au sein du département Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au coeur de l'industrie navale.

Votre mission consistera à assurer le support, la maintenance et les services, ce qui inclura les activités suivantes :
- Apporter son soutien aux services techniques des clients afin de fournir des conseils sur l'exploitation des systèmes, de diagnostiquer les problèmes rencontrés et de proposer, si possible, des mesures correctives.
- Le/la titulaire du poste pourra animer des sessions de formation (sur la base de formations préexistantes déjà dispensées).
- Ces formations n'incluent pas les formations dispensées par les équipementiers (OEM).
- Dans le cadre de ses activités, le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à mettre à profit son expertise pour traiter les demandes de garantie.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Titulaire d'un diplôme supérieur en génie logiciel, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire.
Vous possédez
- des connaissances en administration informatique.
- des connaissances en matière de technologies de virtualisation ;
- une maîtrise approfondie des systèmes Windows ET Linux ;
- des connaissances de base en administration réseau ;
Vous êtes discret(e), engagé(e) et impliqué(e).
Au sein d'une équipe, vous privilégiez la transparence et êtes à l'écoute de vos collègues.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Vous parlez couramment le français. La maîtrise du néerlandais serait un atout.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.