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Chef de Secteur Cholet - CDI H/F Brioche Pasquier Cerqueux
- Cholet - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, l'INNOVATION et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMAND...N'attendez plus et rejoignez BRIOCHE Pasquier.
Nous recherchons pour notre activité Brioche et notre secteur de CHOLET, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chef de Secteur (H/F).
Les missions que nous vous proposons ?
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
- Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations,
- Mise en place de notre stratégie merchandising,
- Théâtralisation de notre plan de communication.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'un excellent relationnel, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ? Les réveils matinaux ne vous effraient pas (tant qu'il y a des Brioches au petit déjeuner !) Cette annonce est faite pour vous !
Bienvenue chez Brioche Pasquier Cerqueux
Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, le Groupe Brioche Pasquier c'est aujourd'hui : 18 sites de production, 5 filiales européennes, et près de 3500 collaborateurs.
Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées...
Infos complémentaires
La rémunération et nos avantages ?
- Salaire à définir selon expérience,
- Voiture de fonction, mise à disposition téléphone et ordinateur,
- Mutuelle d'entreprise,
- Participation aux bénéfices et primes d'intéressement sous conditions d'ancienneté,
- 13 ème mois à partir de 1 an d'ancienneté
- Avantages Boutique Pasquier,
- Avantages du Comité Social Economique (CSE)
5 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER :
- Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e),
- Vous ne serez jamais trop jeune pour manager,
- Vous serez autonome dans vos actions,
- Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale,
- Nous comptons déjà sur vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
-
Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
-
Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site
-
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3895320/28021524 CDSVVCBD1C/18V
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