Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Service Esat - Foyer d'Hébergement H/F VYV 3 Sud-Est
- Seillans - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre Foyer d'Hébergement et de notre ESAT, accueillant des adultes en situation de handicap, nous recrutons un Chef de Service F/H.
Véritable pilier de l'organisation, vous êtes à la croisée des enjeux éducatifs, sociaux et professionnels. Vous contribuez activement à une dynamique d'accompagnement inclusive, favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la valorisation des compétences des personnes accompagnées.
Vos missions principales :
Accompagnement des personnes :
- Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés, en articulant accompagnement éducatif et activité professionnelle (ESAT)
- Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours entre les temps de travail (ESAT) et de vie quotidienne (foyer)
- Promouvoir les droits, la participation et l'autodétermination des personnes
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale
Organisation & coordination :
- Organiser le fonctionnement des ateliers et du foyer
- Coordonner les activités professionnelles, éducatives et sociales
- Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins des personnes
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (moniteurs, éducateurs, surveillants de nuit...)
- Structurer l'organisation du travail et renforcer la coopération entre services
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
- Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences
Développement & partenariats :
- Favoriser les parcours vers l'inclusion sociale et professionnelle
- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (entreprises, associations...)
- Accompagner les projets d'insertion (stages, mises à disposition, milieu ordinaire)
Pilotage & qualité :
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations
- Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction
- Participer à la gestion des moyens humains et matériels
Sécurité & cadre réglementaire :
- Garantir le respect des règles de sécurité, de bientraitance et de prévention des risques
- Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre réglementaire
- Gérer les situations sensibles et assurer leur traçabilité
Le profil recherché
Formation :
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Expérience :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en encadrement dans le secteur médico-social
- Bonne connaissance du handicap adulte et idéalement du fonctionnement d'un ESAT
Connaissances attendues :
- Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire du secteur médico-social, notamment : Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,
- Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS,
- Droits des usagers,
- Évolution des politiques publiques liées à la transformation des ESAT.
Compétences attendues :
- Management d'équipe et animation pluridisciplinaire
- Pilotage de projets personnalisés et organisation des services
- Gestion et développement de l'activité ESAT (production, partenariats, clients)
- Suivi administratif et indicateurs d'activité
- Analyse, prise de décision et communication professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Ogyris, IMAGO ou équivalent).
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre
- Astreinte : 1 semaine / 3
- Rémunération selon expérience : entre 2 900€ et 3800 € brut mensuel (Prime Laforcade et astreintes incluses)
- Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Restauration sur place,
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Ref: x2ky3dq85x
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Sud-Est en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : x2ky3dq85x
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Chef de Service Esat - Foyer d'Hébergement H/F
Super recruteur
- Seillans - 83
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte Hellowork et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chef de service ESAT
- Job Social
- Job Toulon
- Job Draguignan
- Job Fréjus
- Job Brignoles
- Job Hyères
- Job Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Job La Seyne-sur-Mer
- Job Saint-Raphaël
- Job Sainte-Maxime
- Job Le Lavandou
- Job AES
- Job Travailleur social
- Job Assistant social
- Job Animateur social
- Job Moniteur d'atelier
- Entreprises Social
- Entreprises Chef de service ESAT
- Entreprises Seillans
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}