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VYV 3 Sud-Est emploi
VYV 3 Sud-Est recrutement

Chef de Service Esat - Foyer d'Hébergement H/F VYV 3 Sud-Est

  • Seillans - 83
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre Foyer d'Hébergement et de notre ESAT, accueillant des adultes en situation de handicap, nous recrutons un Chef de Service F/H.

Véritable pilier de l'organisation, vous êtes à la croisée des enjeux éducatifs, sociaux et professionnels. Vous contribuez activement à une dynamique d'accompagnement inclusive, favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la valorisation des compétences des personnes accompagnées.

Vos missions principales :

Accompagnement des personnes :

- Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés, en articulant accompagnement éducatif et activité professionnelle (ESAT)

- Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours entre les temps de travail (ESAT) et de vie quotidienne (foyer)

- Promouvoir les droits, la participation et l'autodétermination des personnes

- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale

Organisation & coordination :

- Organiser le fonctionnement des ateliers et du foyer

- Coordonner les activités professionnelles, éducatives et sociales

- Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins des personnes

Management d'équipe :

- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (moniteurs, éducateurs, surveillants de nuit...)

- Structurer l'organisation du travail et renforcer la coopération entre services

- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles

- Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences

Développement & partenariats :

- Favoriser les parcours vers l'inclusion sociale et professionnelle

- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (entreprises, associations...)

- Accompagner les projets d'insertion (stages, mises à disposition, milieu ordinaire)

Pilotage & qualité :

- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

- Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations

- Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels

Sécurité & cadre réglementaire :

- Garantir le respect des règles de sécurité, de bientraitance et de prévention des risques

- Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre réglementaire

- Gérer les situations sensibles et assurer leur traçabilité

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation :

CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé

Expérience :

- Expérience de 3 à 5 ans minimum en encadrement dans le secteur médico-social

- Bonne connaissance du handicap adulte et idéalement du fonctionnement d'un ESAT

Connaissances attendues :

- Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire du secteur médico-social, notamment : Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,

- Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS,

- Droits des usagers,

- Évolution des politiques publiques liées à la transformation des ESAT.

Compétences attendues :

- Management d'équipe et animation pluridisciplinaire

- Pilotage de projets personnalisés et organisation des services

- Gestion et développement de l'activité ESAT (production, partenariats, clients)

- Suivi administratif et indicateurs d'activité

- Analyse, prise de décision et communication professionnelle

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Ogyris, IMAGO ou équivalent).

Informations sur le poste :

- Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre

- Astreinte : 1 semaine / 3

- Rémunération selon expérience : entre 2 900€ et 3800 € brut mensuel (Prime Laforcade et astreintes incluses)

- Avantages sociaux :

- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),

- Restauration sur place,

- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),

- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Ref: x2ky3dq85x

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : x2ky3dq85x

Chef de Service Esat - Foyer d'Hébergement H/F

VYV 3 Sud-Est

Super recruteur

  • Seillans - 83
  • CDI
Postuler Publiée le 19/03/2026 - Réf : x2ky3dq85x

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