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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technicien de Maintenance H/F Adsearch
- Verrières-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien de maintenance (H/F) - CDI - Verrières en Anjou - Industrie - Maintenance, Préventif, Curatif, Machines industrielles.
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication de composants techniques, un Technicien de Maintenance (H/F).
Missions principales :
- Intervenir en maintenance préventive et corrective sur un parc machines diversifié (découpe, poinçonnage, presses plieuses, presses chaudes et froides, machines d'assemblage).
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer le suivi des interventions via les outils informatiques
- Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les pannes, remonter les signaux faibles et contribuer à l'amélioration continue.
- Travailler en binôme sur une plage horaire fixe (5h-13h) souplesse possible.
Le profil recherché
- Lecture et interprétation de schémas électriques, capacité à diagnostiquer des pannes électriques.
- Compétences mécaniques généralistes sur machines de transformation du métal.
- Appétence pour les automatismes et volonté de se former sur des lignes automatisées.
- Maîtrise des outils informatiques courants pour le suivi des demandes de maintenance.
- Niveau d'anglais fonctionnel pour échanges basiques avec des constructeurs étrangers.
- Autonomie technique, sens du diagnostic, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions et avantages :
- CDI, horaires fixes en journée (5h-13h), pas de travail de nuit imposé, astreintes très occasionnelles (1 à 2/an).
- Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience,
- Avantages : prime d'intéressement tickets restaurant (9 €/jour, pris en charge à 60%), prime transport (jusqu'à 200 €/an).
- Environnement de travail sain, management structurant et bienveillant,
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
L'entreprise
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 20260319141793
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Technicien de Maintenance H/F
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