Salaire alternance
Alternance - Chargé d'Affaire Maintenance sur Équipement Industriel H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous intégrez, idéalement dès Septembre 2026, l'équipe du BEMO (Bureau d'Etude Maintenance et Ordonnancement) de 20 collaborateurs et collaboratrices, pour une durée de 3 ans.
Votre manager, Tommy, vous accompagne / vous guide dans vos missions :
- Rédiger les listes de travaux à réaliser à travers des gammes de maintenance (MP, IT, MEEC) et suivre les plannings associés
- Synthétiser et fournir les éléments nécessaires à la maintenance des équipements
- Alimenter et renseigner la GMAO pour permettre le suivi et l'enregistrement des activités
- Fournir les pièces de rechange nécessaires aux activités
- Réaliser les mises à jour documentaires
- Réaliser le traitement des obsolescences des installations et matériels
- Réaliser la mise à jour de la cartographie d'éléments spécifiques (flexibles, Equipements Sous Pression, etc)
- Recueillir les données de REX (retour d'expérience) pour actualiser les gammes de maintenance
- Réaliser le suivi de contrat de maintenance et de remise en état d'équipements industriels (pont et moyen de levage)
- Assurer le pilotage de sous-traitants dans le cadre d'achat d'équipements neufs
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Le profil recherché
- Vous étudiez : BUT GIM ou équivalent
Vous êtes en 1ere année
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez des connaissances en mécanique, électrique et hydraulique.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : P2026-000188-1
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