Les missions du poste
Le site de Lorient recherche, un Contrôleur qualité bord BS F/H pour intervenir sur les navires en construction sur le site.
Dans son périmètre d'activité :
- Garantir la promotion du système qualité.
- Appliquer la check-list des basiques Qualité et règles associées, suivre les remarques, leur traitement et leur solde, Vérifier la bonne application des processus de réalisation, vérifier, lors des travaux de production
- Identifier et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Réaliser des analyses de causes avec les métiers
- Proposer des actions d'amélioration suite détection de dysfonctionnements
- Participer au déploiement du plan d'actions d'amélioration continue
- S'assurer de la prise en compte des exigences du référentiel technique Naval Group
- Identifier les éventuels irritants rencontrés par les opérateurs, les faire remonter et accélérer leur traitement.
- Assurer la surveillance de la réalisation y compris l'autocontrôle.
- Mettre en place des indicateurs "bon du 1er coup" et une analyse des écarts et un plan d'actions d'amélioration associées, construit avec les métiers.
Son intervention se fera sur les navires en position 2 et 3.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Et vous ?
Titulaire d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience significative ou d'une expertise en qualité, idéalement dans le domaine des bâtiments de surface.
Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre bienveillance et votre sens du tact, vous adoptez une posture de "coach" orientée vers l'amélioration continue.
Vos compétences couvrent :
- Le management transverse
- Le management de la conformité
- Le management des référentiels qualité
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 19/04/2026 - Réf : P2025-002056-1
