Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant de Projet Polyvalent H/F Sofrat
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) de projet polyvalent(e), vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe dédiée.
Vos principales responsabilités incluent :
- Gérer la correspondance arrivée/départ / Enregistrer les courriers dans Ies différentes bases du Projet et assurer les diffusions
- Gérer les comptes-rendus de réunions, enregistrement, obtenir les signatures, émission et archivage
- Récupérer la correspondance dans l'outil Client et l'enregistrer dans nos bases et en assurer la diffusion en interne
- Gérer les voyages de l'équipe (réservations avion, hôtels, taxis, ...)
- Organiser / Gérer les réunions (réservations des salles, des visios, des pauses cafés, wifi, etc.)
- Accueillir les visiteurs
- Gérer les demandes administratives diverses
- Gérer la logistique (déménagements, tour d'étages...),
- Gérer des accès aux différents outils Projet,
- Gérer les différentes mailboxes Projet
- Mettre à jour des tableaux de bord
- Assister l'équipe Procurement en répondant aux diverses demandes de l'équipe
- Gestion des diverses correspondances
- Organiser les réunions en interne et avec les fournisseurs
- Assurer l'interface avec les intervenants externes et internes
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) de projet polyvalent(e) ou sur une mission similaire.
Compétences requises :
- Sens aigu de la relation client
- Capacité d'organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Parfaitement bilingue anglais
- Bonne maîtrise des bases de données
- Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook
Infos complémentaires
Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.
Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
-
Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
-
Sofrat en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3896866/28018824 ADPP/92N
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Assistant de Projet Polyvalent H/F
Super recruteur
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