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Cette estimation de salaire pour le poste de Appui a l'Accompagnement des Jeunes Allophones en Insertion H/F à Hérouville-Saint-Clair est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Appui a l'Accompagnement des Jeunes Allophones en Insertion H/F
1Ere Ecole de la Deuxieme Chance de Normandie : "E2c - Site Herouville Saint-Clair
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDD
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
En quelques mots...
Aider individuellement ou sur des petits groupes les jeunes allophones durant leur parcours d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle au sein de l'E2C Normandie.
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Aider individuellement ou sur des petits groupes les jeunes allophones durant leur parcours d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle au sein de l'E2C Normandie.
Actions
1 - Assurer un appui individuel à la recherche d'informations (trajets de bus, accès aux droits...) et à la constitution de dossiers administratifs (CAF, CPAM, logement)
2 - Accompagner dans la prise de rendez-vous (médicaux, administratifs et professionnels)
3 - Préparer le public aux démarches individuelles de recherches d'entreprises
4 - Appuyer le formateur sur les ateliers CV et français
Profil souhaité : Créatif (ve), à l'écoute, autonome, disponible, patient(e). Vous serez accompagné(e) dans le début de vos missions par monsieur Myroslav PATSAK (formateur référent - Groupe FLE), qui sera votre référent, et serez en lien avec la coordinatrice pédagogique, l'équipe et les stagiaires accueillis sur le centre.
L'organisme d'accueil, informations pratiques
1ERE ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE DE NORMANDIE : "E2C - SITE HEROUVILLE SAINT-CLAIR"
L'E2C travaille une insertion à la fois sociale et professionnelle auprès de jeunes de 16 à 29 ans, sans diplôme ni qualification. La levée de leurs freins périphériques à l'emploi et le développement de leurs compétences psychosociales (estime de soi, habileté sociale, autonomie et savoir-être) sont donc des axes de travail primordiaux. Ces derniers ont pris beaucoup d'ampleur avec l'accroissement des difficultés des jeunes dû au contexte sanitaire, qui accentue également la difficulté de recrutement. Nous développons particulièrement l'axe santé, tant psychologique que physique, car c'est un des freins les plus prégnants, au point d'en arriver parfois à la notion de handicap. - Bien-être, image de soi, hygiène, hygiène de vie, conditions de travail, handicap, addiction, comportements à risques, vie affective et sexuelle, accès aux droits (sécurité sociale, CSS...) et aux soins, handicap et RQTH. Il est également nécessaire de sensibiliser les jeunes à la notion de citoyenneté afin de les aider à se défaire d'un sentiment souvent bien présent d'injustice et de stigmatisation, et à construire un sentiment de dignité, en les aidant à développer leurs valeurs et leur sens critique, à comprendre, à s'adapter et à se mouvoir avec aisance dans les différents environnements dans lesquels ils sont ou seront amenés à vivre ou à côtoyer, tant professionnellement que personnellement. - Respect de soi, des autres et de l'environnement : discrimination, harcèlement, acceptation de la différence (sexisme, racisme, homophobie, handicap...), laïcité, valeurs de la république, respect et protection de l'environnement, etc.
Localisation de la mission
1ERE ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE DE NORMANDIE
717 Boulevard Grande Delle - Site Boisrobert 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mon contact
Edwige LABRUERE
Assistante de Direction
Annonce n°M260004045
Publiée le 19/03/2026 - Réf : M260004045
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Appui a l'Accompagnement des Jeunes Allophones en Insertion H/F
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