Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Fonctionnel - MOA - Relation Clients & Gestion Locative H/F HLM
- Rhône - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre Siège social situé à Villeurbanne un(e) :
Chef de Projet Fonctionnel / MOA - Relation Clients & Gestion Locative (F/H) - CDI
Direction de la proximité - Logement social
Poste à pourvoir dès que possible,
Basé au Siège, à Villeurbanne - 55 rue de la Soie
(Accessible Métro A, Tram T3, piste cyclable, ...)
Et si vos compétences en gestion de projet contribuaient à transformer l'habitat social ?
Chez Est Métropole Habitat, nous sommes convaincus que le logement social représente une opportunité : pour nos locataires, pour les territoires et pour nos collaborateurs.
En rejoignant la Direction de la Proximité en tant que Chef de projets métiers, vous participerez à des projets structurants qui combinent innovation numérique, optimisation des pratiques métiers et impact social concret.
Votre rôle : accompagner la transformation de nos outils et de nos méthodes pour améliorer le quotidien de nos locataires comme celui de nos équipes. Vous évoluerez au coeur d'une Direction de la Proximité regroupant nos trois agences de proximité pour nos territoires de Villeurbanne Centre, Grand Est et Porte des Alpes ainsi que deux services situés au Siège : le service Clients et le service Tranquillité-Sûreté.
Voici vos prochains défis pour 2026 :
Accompagner le déploiement notre nouveau CRM (NEVRA) et l'ensemble des équipes d'EST METROPOLE HABITAT dans son appropriation et sa mise en oeuvre.
Contribuer à l'audit en cours de notre ERP (IKOS) relative à la gestion locative.
Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information pour garantir la mise en place d'outils, comme l'Espace Locataire ou la régularisation des charges locatives.
Rattaché(e) à la Directrice de la proximité (Dir.Prox), vos missions seront :
Identifier la priorité et l'importance des projets à développer en analysant les besoins exprimés par les utilisateurs.
Elaborer, planifier et assurer le bon déroulement des projets en veillant au respect des délais et à la qualité de la solution développée.
Travailler en binôme avec un chef de projet rattaché à la direction des systèmes d'informations sur les étapes garantissant la qualité de la solution développée : accompagnement à l'expression du besoin, paramétrage, recettage, formation / documentation, mise en production, évaluation.
Piloter le suivi / la réalisation des projets en co-construction avec des partenaires internes ou externes.
Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
Réaliser une évaluation quantitative et qualitative du projet/ du retour d'expériences.
Le profil recherché
Vous avez donc démontré vos compétences en gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de compréhension des demandes utilisateurs vous permettant de mener plusieurs projets simultanément.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de compréhension des demandes utilisateurs vous permettant de mener plusieurs projets simultanément.
Autonome, agile et orienté(e) résultat, vous savez :
Travailler en mode transversal et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Communiquer avec clarté, alerter en cas de besoin et rendre compte de l'avancement des projets.
Vous adapter à des environnements en évolution, avec une appétence marquée pour l'innovation et le numérique.
Collaborer au quotidien avec une direction des systèmes d'informations.
Votre candidature :
- Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif accueillant et engagé autour des valeurs du logement social
- Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Une rémunération à partir de 42K € brut annuel selon profil et expérience
Une prime annuelle sur objectifs
Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Des RTT (1 jour toutes les 2 semaines ou 0.5 jour par semaine)
1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT
La modulation du temps de travail
29 jours de congés payés
Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun et/ou indemnité kilométrique vélo/trottinette
Des tickets restaurant de 10 € / jour travaillé
Mutuelle / prévoyance
Un plan d'épargne retraite
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances...
Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique à proximité du Carré de Soie
Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?
Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site :
https://jobaffinity.fr/apply/tov6dniwxwhd7l9kwu/job
Bienvenue chez HLM
Infos complémentaires
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 2026-68163
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