Gestionnaire Middle Office Titre H/F BRED Banque Populaire

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Poste et missions :

Au sein du Département Accès Client Bourse, votre rôle en tant que Gestionnaire Middle Office Titres, sera d'intervenir en relation directe avec notre clientèle banque de détail ainsi qu'en support des équipes commerciales lors des campagnes de déclaration fiscale et de préparation à notre assemblée générale.

Vous aurez pour mission :

• La prise en charge des mandats réponses de nos sociétaires pour la préparation de notre assemblée générale
• La prise en charge des demandes clients en relation directe (téléphone ou courriel) sur les demandes relatives à la déclaration des revenus 2025 (relatifs aux valeurs mobilières).
• Le renfort de l'équipe du MO Titres sur la gestion administrative des opérations sur produits financiers (PEA, compte-titres).
  • Le traitement, le suivi et le contrôle des opérations relatives aux comptes C.T.O., P.E.A
  • La gestion transferts entrants et sortants des portefeuilles clients
• Le respect de la réglementation et des procédures internes.

Profil et compétences requises

Profil recherché :

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le secteur de la banque et de la finance.
• Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste opérationnel similaire, au sein d'un back-office titres.
• Vous disposez de connaissances générales des produits et services bancaires, de leur fiscalité pour les particuliers mais également de connaissances de la règlementation portant sur les services concernés ainsi que sur les circuits bancaires et financiers.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens relationnel.
• La maitrise des outils informatiques et bureautiques est un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe entre 30K€ et 35K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)