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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hôte de Caisse Étudiant Uniquement le Week-End H/F à Saint-Mathieu-de-Tréviers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Hôte de Caisse Étudiant Uniquement le Week-End H/F Groupement Mousquetaires

Saint-Mathieu-de-Tréviers - 34
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Le profil recherché

Profil recherché :

Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,,
Débutant(e)s accepté(e)s,
Étudiant(e),
Disponible les week-ends (travaille uniquement le samedi et dimanche)
Disponibilité immédiate souhaitée.

Le poste à pourvoir est un contrat à 14h par semaine.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.