Détail du poste
Missions générales :
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur d'enfant et d'adolescents présentant des difficultés dans la gestion des émotions, du rapport à l'autorité entrainant des difficultés de socialisation et d'inclusion scolaire.
Compétences spécifiques :
Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap
Coordination de parcours des personnes accompagnées
Gestion des conflits
Développer le travail de partenariat et de coopération
Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement
Savoir-être :
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Bienveillance
Sens du service rendu
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 205RFRS
