Pas de salaire renseigné
Responsable Interfaces Système Ferroviaire H/F Alstom
- Saint-Ouen - 41
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Req ID:511175
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Objectif du poste
Assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des Interfaces Matériel Roulant (MR) et Automatismes de Conduite (AC), Commandes Centralisées (CC), avec les titulaires des marchés: Voie ferrée, Façades de quai, Traction, HT/BT, Génie Civil, Réseau de communication, moyens audiovisuels, détection incendie, ventilation tunnel, système d'aide à la maintenance...
Organisation
Le Responsable Interfaces Système pour le marché MR-AC (MR, AC et CC) est rattaché fonctionnellement à la Direction Projet pour un grand projet de transport urbain, et basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93).Le poste est hiérarchiquement rattaché à la Direction Ingénierie Infrastructure et Systèmes de la Région France Belux, dans l'organisation D&IS (Digital & Integrated Systems).
Liens internes / externes principaux
Interne : Chef de projets, Equipes Techniques Projets (Interface, Exigences, Etudes, Expertises, Configuration), Fonctions Supports (Achat, Finance, Qualité, Legal, RH)
Externe : Partenaires, Clients, Maîtrises d'Oeuvre, Maîtrise d'Ouvrage, et Titulaires des autres marchés
Détails des activités
Les missions du responsable des interfaces Système pour le marché MR-AC sont:
Participer activement aux réunions des interfaces
Assurer le suivi des comptes-rendus de réunion d'interface et les actions associées
S'assurer du respect des exigences du contrat et remonter les écarts.
S'assurer du respect du contrat MR-AC et des limites de prestations
Assurer le suivi des points ouverts et leurs plans de résolution.
S'assurer du respect du planning au niveau des interfaces.
Assurer le suivi des données d'entrée nécessaires pour la spécification des interfaces jusqu'à la validation des interfaces.
Revue des documents d'interfaces produits dans le cadre du marché MR-AC
Formation
Diplôme d'ingénieur / universitaire ou équivalent
Expérience requise
5 ans d'expérience minimum dans le monde ferroviaire, idéalement sur des projets système de métros automatiques, avec une expérience comme ingénieur système de transport.
Une expérience sur un projet multidisciplinaire est un plus.
Principales compétences requises
Capacité à coordonner les différents intervenants en interface
Connaissance obligatoire des produits et des systèmes de transport ferroviaires
Connaissance obligatoire des processus de gestion d'ingénierie de projet, gestion de configuration et de modification, gestion des exigences
Connaissance de la gestion de la synthèse et BIM
Excellente capacité de communication
Force de proposition et proactivité pour la recherche de solutions
Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (ou équivalent)
Maîtrise de l'anglais et du français
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à anticiper
Esprit d'équipe
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.
De plus, face aux enjeux environnementaux, de nombreux salariés privilégient le vélo pour leurs trajets domicile-travail. Pour soutenir cette démarche, le site de Saint-Ouen dispose d'infrastructures adaptées (stationnements sécurisés, borne de maintenance et de gonflage, casiers...).
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 1370397333
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