Les missions du poste
Vos missions au quotidien ?
Au sein du DataLab, vous accompagnerez les équipes métiers dans la valorisation des données et le pilotage de la performance. Votre rôle sera clé pour transformer les besoins métiers en solutions BI concrètes et efficaces.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (KPI, indicateurs, dashboards).
- Comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions BI adaptées.
- Piloter les projets data : organisation des réunions, préparation des supports, gestion du rétroplanning, suivi des plans d'action, relances et coordination des intervenants.
- Assurer une communication projet claire, régulière et structurée auprès des parties prenantes.
- Concevoir, développer et maintenir des dashboards Power BI (modélisation, DAX, Power Query).
- Manipuler, consolider et structurer les données via Snowflake, en garantissant leur qualité, fiabilité et cohérence.
- Participer à l'amélioration continue des processus BI et produire des outils facilitant le pilotage et la performance.
- Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils BI, et rédiger les supports, guides et procédures associés.
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience
Vous préparez un Master (Bac +4/5) en école d'ingénieur, informatique, data ou Business Intelligence, pour une alternance à partir de septembre.
Compétences techniques
- Maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, M)
- Connaissance des environnements data (Snowflake ou équivalent)
- Compétences en gestion de projet
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser des données
- Anglais professionnel (échanges internationaux)
Compétences appréciées
- Notions en SQL
- Compréhension des architectures data
- Sensibilité aux enjeux de data gouvernance
- Connaissance du Lean ou d'outils d'amélioration continue
- Expérience en animation de réunions
Savoir-être
- Excellente communication
- Capacité à animer, coordonner et relancer
- Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
- Autonomie, esprit d'analyse et sens du service
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Infos complémentaires
Informations complémentaires :
- Site desservi par les transports en commun
- Démarrage : Septembre 2026
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (France & international, mobilité transverse)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3886865/27971442 ACDPD/I