Détail du poste
Contexte
Au sein du service Maintenance Utilités, vous contribuerez à garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des installations liées aux utilités industrielles : traitement d'eau, traitement d'air, réseaux incendie, infrastructure et électricité.
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Utilités, vous participerez activement aux projets d'amélioration continue du service :
Analyser les performances des installations (indicateurs, pannes, dérives)
Identifier des axes d'amélioration (fiabilité, consommation énergétique, coûts)
Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation technique
Mettre en place et suivre des plans d'actions
Participer à la digitalisation et à l'amélioration des outils de suivi
Rédiger des procédures et standardiser les bonnes pratiques
Collaborer avec les équipes maintenance, production et prestataires externes
D'autres sujets pourront être traités dans le cadre de cette alternance.
En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Compétences :
Connaissances en maintenance industrielle ou utilités
Sensibilité aux démarches Lean / amélioration continue
Notions en gestion de proje
Rigueur - Ecoute - Autonomie - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'analyse
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
905 Route de Saran
45520 Gidy
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 11273-fr_FR