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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Comptable Trésorier H/F Côte

Les Roches-de-Condrieu - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez un service comptable de 4 personnes. Vous êtes le garant de la fiabilité des flux financiers et de la maîtrise de la trésorerie

Vos missions principales :

Gestion quotidienne de la trésorerie

Suivi des positions quotidiennes et équilibrage des comptes
Comptabilisation de l'ensemble des écritures de banque (Cegid Y2)
Contrôles de conformité : IBAN fournisseurs, frais et commissions bancaires
Préparation des règlements fournisseurs et notes de frais
Accompagnement des agences dans les relances clients
Suivi des emprunts, locations financières et crédits-baux

Relations bancaires & optimisation

Pilotage et évolution des process de trésorerie (Exabanque)
Répartition et optimisation des flux entre partenaires bancaires
Gestion et suivi des dossiers : Dailly, cautions, garanties
Participation aux revues bancaires

Reporting & analyse

Prévisions de trésorerie court terme (mensuelles)
Élaboration du budget de trésorerie
Production du tableau des flux de trésorerie (post-clôture mensuelle)
Contribution à la production des résultats mensuels (P&L et tableaux d'analyse)
Participation aux travaux de clôture annuelle

Fiscalité

Déclaration de TVA et cadrage mensuel
Règlement et suivi des déclarations fiscales (CFE, CVAE, IS, TF...)

Le profil recherché

Formation Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance ou Banque
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en trésorerie, comptabilité ou gestion
Maîtrise indispensable d'Excel (TCD, RECHERCHEV/X, analyses de données)
Outils : connaissance d'Exabanque et de Cegid (Paie et/ou Comptabilité) fortement appréciée

Infos complémentaires

Votre poste

Temps plein
1 journée de télétravail possible après période de formation
Formation et parcours d'intégration
Accompagnement sur la prise de poste en doublon

Ce que nous vous proposons :

Flexibilité : 1 journée de télétravail possible après votre intégration.
Package attractif : Participation aux bénéfices, Prime de vacances de 30%, et Mutuelle familiale.
Évolution : Un budget formation conséquent (3,05% de la masse salariale) pour accompagner votre montée en compétences.
Bien-être : Cours de sport pris en charge par la société.
Intégration : Accompagnement personnalisé en doublon pour une prise de poste sereine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste complet et responsabilisant
Une visibilité directe sur les flux financiers de l'entreprise
Un environnement structuré et collaboratif
Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie

Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel auprès du Responsable comptable et financier

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien physique dans nos locaux ou par Teams avec une personne de l'équipe
Envoi d'une proposition d'embauche par mail si tout se passe bien !