Pas de salaire renseigné
Directeur Adjoint de Crèche - Cias Carcassonne Agglo Solidarité H/F
Structures de coopération territoriale
- Carcassonne - 11
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Responsable du service Petite Enfance, C.I.A.S., Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, R.P.E., Accueil de Loisirs, autres structures.
- Partenaires externes : les parents, CAF, Conseil Départemental, P.M.I., C.N.F.P.T., C.A.M.S.P., laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs
- Spécificités du poste :
o Horaires variables
o Disponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance
o Le directeur adjoint est garant du taux d'encadrement nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
o Chef d'établissement et responsable en matière de sécurité ERP
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260318000973-directeur-adjoint-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL REQUIS :
- Diplôme :
1.- Diplôme d'État d'I.D.E. Puéricultrice
2.- Diplôme d'État d'Infirmier
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée
- Compétences / Aptitudes :
o Compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
o Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
o Distanciation, communication, écoute, diplomatie,
o Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
o Disponibilité, Rigueur,
o Prise de décisions et d'initiatives,
o Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
o Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
o Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B en cours de validité.
- Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B
La carte
85 Avenue Claude Bernard
11000 Carcassonne
Publiée le 19/03/2026 - Réf : O011260318000973
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