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Gestionnaire Comptable Ressources Humaines - Mairie de la Gouesnière H/F
Communes
- La Gouesnière - 35
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de la Gouesnière a vu sa population augmenter ces dernières années. Aujourd'hui, plus de 2000 habitants y vivent. La collectivité accueille deux écoles sur son territoire, un ALSH, un restaurant scolaire, une garderie, un centre intergénérationnel et une bibliothèque. Il convient de mettre en adéquation les services municipaux pour accueillir ses nouveaux habitants. La collectivité souhaite donc renforcer l'équipe administrative en recrutant un gestionnaire comptable - ressources humaines
- Partie Comptabilité :
- Gestion et suivis de la comptabilité de fonctionnement et des dépenses d'investissement du budget principal et des budgets annexes
- Suivis des contrats et maintenances
- Élaboration de tableaux de bord
- Déclaration de TVA et FCTVA
- Partie Ressources Humaines :
- Gestion et suivi des dossiers des agents fonctionnaires et contractuels (arrêtés, contrats, attestations, courriers divers),
- Gestion de l'absentéisme (congés, temps de travail, arrêts de travail),
- Élaboration et suivi du planning annuel des agents et du respect des 1607h
- Gestion des recrutements
- Élaboration et suivi de la paie
- Correspondant CNAS
- Réalisation des déclarations sociales
- Élaboration de tableaux de bord
- Conseils auprès des agents
Autres missions :
- Contrôle des actes au contrôle de légalités
- Diverses missions ponctuelles confiées au gestionnaire en fonction des besoins
Le profil recherché
Savoir-Faire :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que de la réglementation applicable au personnel
- Maîtrise des composantes d'une paie (régime indemnitaire, SFT, traitement indiciaire, frais de déplacement...)
- Maîtrise de la réglementation du temps de travail et des règles internes à la collectivité
- une connaissance des logiciels Berger-Levrault serait appréciée.
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57).
- Connaissance des règles comptables et budgétaires.
Savoir être :
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Sens de la responsabilité et de l'autonomie
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Communication claire et bienveillante
Publiée le 19/03/2026 - Réf : O035260312000623
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