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Responsable de la Gestion Administrative du Personnel H/F

Structures de coopération territoriale

  • Mirebeau-sur-Bèze - 21
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois - 32 communes - 12 600 habitants, territoire dynamique et familial, à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute son (sa) responsable de la gestion administrative du personnel (H/F).
Poste à temps complet basé à Mirebeau sur Bèze.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Vous participez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre de dossiers transversaux en matière de ressources humaines.

Activités principales:
I. Supervision de la gestion des carrières et des paies
1. Gestion des carrières
a. Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière
b. Concevoir et contrôler les actes administratifs
c. Conseiller et sécuriser les pratiques auprès des services et des agents
d. Suivre et actualiser la mise en oeuvre des lignes directrices de gestion
2. Gestion de la paie
a. Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
b. Contrôler et sécuriser les opérations de paie
c. Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord de suivi de la masse salariale
d. Saisir la paie en l'absence de la gestionnaire ressources humaines
e. Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire

II. Elaboration et mise en oeuvre de dossiers ressources humaines transversaux
1. Règlement intérieur des services
2. Procédures d'accueil du nouvel arrivant
3. Plan de formation
4. Document unique d'évaluation des risques professionnels
5. Rapport social unique

Le profil recherché

Savoirs:
1/ Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
2/ Statut de la fonction publique
3/ Taux et assiettes des cotisations et contributions salariales
4/ Réglementation relative à la protection sociale
5/ Réglementation relative aux retraites

Savoir-faire:
1/ Maîtrise des logiciels bureautiques
2/ Maîtrise des logiciels métiers JVS et emploi-territorial
3/ Expression orale et écrite
4/ Elaboration de tableaux de bord

Savoir-être:
1/ Réactivité
2/ Rigueur et organisation dans le travail
3/ Esprit d'initiative et dynamisme
4/ Discrétion et confidentialité
5 / Ecoute et Diplomatie
6/ Loyauté

La carte

32 Grande Rue

21310 Mirebeau-sur-Bèze

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : O021260318000247

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