Directeur d'Un Multi-Accueil Petite Enfance - Commune d'Angouleme H/F

Communes

Compétences attendues :

- Connaissance de l'environnement territorial et des différents partenaires;
- Connaissances des droits de l'enfant et de la famille, des protocoles d'hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant;
- Aptitude au management, à la gestion des conflits;
- Méthode d'analyse et de diagnostic;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles;
- Maîtrise de l'outil informatique;
- Sens de l'écoute, du relationnel et du travail en équipe;
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, diplomatie, organisation, méthode et autonomie.

Spécificités du poste :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire
Horaires variables en fonction des besoins de service
Informations complémentaires:
Temps de travail: 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.

- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus);
- Une prime de fin d'année;
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo);
- Un forfait mobilité de 300 € par an;
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas);
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.);
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.

Modalités de candidature:
Transmettre:
- un CV et une lettre de motivation
- l'attestation d'honorabilité
- une pièce d'identité
- une photocopie des diplômes